Gemeinsam machen wir die Welt ein bisschen besser.
DAS BRINGT DER JOB
- Bearbeitung von Infrastrukturaufgaben, einschließlich Analyse, Ursachenforschung und Lösung technischer Störungen in Bereichen wie MS Azure, LAN, SD-WAN und Datacenter
- Unterstützung bei der Planung, Implementierung und Wartung regionaler IT-Infrastrukturprojekte, insbesondere für MS Azure, LAN, SD-WAN und Datacenter
- Koordination und Überwachung von IT-Dienstleistern, um eine optimale Performance in den Bereichen LAN, WLAN, WAN, Server, Clients, Telekommunikation und hybride Konferenzen sicherzustellen, inklusive KPI-Analyse und Eskalationsmanagement
- Technische Beratung und Unterstützung interner IT-Teams und Geschäftseinheiten bei Infrastrukturänderungen und Anpassungen
- Mitarbeit an der Standardisierung und Harmonisierung der IT-Umgebung durch Einführung und Umsetzung von Best Practices
- Weiterentwicklung der EU-weiten IT-Infrastruktur durch Evaluierung neuer Technologien wie Mixed Reality, 5G und KI unter Berücksichtigung von Standardisierungsprinzipien
DAS BRINGST DU MIT
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein Studium in Informatik (Bachelor oder höher)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach einem Studium oder 5 Jahre nach einer Berufsausbildung, idealerweise in der Chemieindustrie
- Fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Netzwerke (LAN, WLAN, WAN), Serverarchitekturen, MS Azure, SD-WAN und Datacenter-Technologien
- Erfahrung im 3rd-Level-Support bei der Analyse, Ursachenforschung und Lösung technischer Störungen im Bereich IT-Infrastruktur
- Erfahrung in der Leitung von IT-Infrastrukturprojekten, einschließlich der Steuerung und Überwachung von IT-Dienstleistern und der Analyse von KPIs
- Zertifizierungen im Bereich MS Azure oder IT-Service-Management vorteilhaft
- Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit wünschenswert
- Gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren europäischen Standorten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz zur Unterstützung interner IT-Teams und Geschäftseinheiten bei Änderungen und Optimierungen der IT-Infrastruktur
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
DAS BIETEN WIR DIR
- Work-Life-Balance & Gesundheit
Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke - Vergütung & Sozialleistungen
Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation
mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten - Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking - Kultur & Zusammenarbeit
Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen
DEIN KONTAKT
Achim Püschel, bei HR verantwortlich für das Recruiting am Standort Troisdorf,
Tel.: +49 173 81 32 800
