IT-Fachkraft für IT-Systemarchitektur und IT-Systemmanagement (m/w/d)
Gelnhausen, DEIhre Aufgabenschwerpunkte:
- Client-Server Architektur
- Administration SQL-Server mit Unterstützung von Fachbereichen bei SQL-Abfragen
- Anwendungsadministration für ca. 450 User, Bearbeitung von 2nd Level Anfragen und Störungen, Update und Optimierung der Anwendung
- DMS Systeme und Techniken
- Intelligente Dokumentenanalyse, Klassifizierung, Zuordnung und Erkennung von Duplikaten
- Open Source Techniken inkl. Docker und Kubernetes
- KI
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. einer gleichartigen Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker mit einer wünschenswerten Berufserfahrung von mehreren Jahren in den jeweiligen Aufgabengebieten
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im jeweiligen Aufgabenbereich
- Erfahrungen in der Dienstleistersteuerung
- Hohe Auffassungsgabe zu aktuellen IT-Themen
- Erfahrung in der Projektarbeit und der Anwendung einschlägiger Projektmanagement-Methoden
- Vernetztes Denken und Handeln
- Problemlösungskompetenz und Analytisches Denkvermögen
- Aufgaben- und Planungskompetenz
- Ein hohes Maß an Kooperationsvermögen und Serviceorientierung
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Vollzeitstelle(die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung
- Ein Jahresgehalt von ca. 49.500 EUR - 82.800 EUR je nach Vorliegen der tariflichen sowie persönlichen Voraussetzungen (Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA)
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)
- Interne Personalentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Employee Assistance Program (EAP - 24-Stunden Beratungshotline)
- Kollegiales und freundliches Arbeitsklima
- Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl
- Work-Life-Balance
- Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung (Willkommensmappe und Pate)
- Job-Ticket
- Kostenfreie Parkplätze im Forum
- Hauseigene Kantine
Ihr Kontakt:
Informationen zu Ihrem künftigen Tätigkeitsbereich finden Sie auf www.mkk.de und www.kca-mkk.de. Nutzen Sie diese gerne auch zur Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Jobportal ein.
Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.kca-mkk.de / Arbeiten im KCA.
