Das Amtsgericht Kreuzberg sucht zwei Mitarbeiter/innen (m/w/d)
für die einfache IT-Endgeräteversorgung
Bezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d)
Entgeltgruppe 7 Teil II Abschnitt 11 der Anlage A zum TV-L
Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen, unbefristet
Vollzeit/Teilzeit: beides
Dem Amtsgericht Kreuzberg gehören ca. 370 Mitarbeitende an, deren Büros sich in drei weitläufigen Gebäudeteilen am Halleschen Ufer und in der Möckernstraße befinden.
Die IT-Stelle des Amtsgerichts Kreuzberg gewährleistet hier bei ständig wechselnden Anforderungen den Betrieb aller Endgeräte, die durch IT unterstützt bzw. ausgeführt werden.
Ihre Aufgaben:
a) Betreuung der IT-Technik des Amtsgerichts Kreuzberg
b) Betreuung der IT-Anwendenden, bei Fragen und auftretenden Problemen bezogen auf Hardware und Software
c) Inventarisierung der Hardware und Software sowie die Lizenzverwaltung für die Software
Weiterhin zählen zu Ihren Tätigkeiten die Bearbeitung und Umsetzung von IT-Arbeitsaufträgen, die Dokumentation von Arbeitsabläufen in Form von Handouts und Kurzbeschreibungen sowie das Handling der IT- Sicherheit und die Durchführung von geeigneten Maßnahmen in Abstimmung mit dem Leiter der IT-Stelle.
Ihr Profil:
Fachlich
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration o.ä.
- gleichwertige Qualifikation durch relevante Berufserfahrung (gründliche und vielseitige IT-Fachkenntnisse)
Darüber hinaus:
- vertiefte Kenntnisse über Standardhardware, Standardsoftware, Netzwerkinfrastruktur
- die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Entscheidungen zu treffen
- kommunikationsstarke und serviceorientierte Arbeitsweise
- guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches bei der Präsidentin des Amtsgerichts Kreuzberg angefordert werden kann.
Wir bieten Ihnen:
Bei uns finden Sie eine offene Unternehmenskultur und eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbst organisiert und eigenverantwortlich zusammen. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.
Ferner bieten wir
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit sechs Monaten Probezeit) im Öffentlichen Dienst des Landes Berlin,
- Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (unter anderem Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge - Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Hauptstadtzulage/Zuzahlung zum BVG-Ticket),
- ein Einstiegsgehalt von mind. ca. 38.000 EUR Jahresbrutto einschließlich Jahressonderzahlung bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- Teil- sowie Gleitzeit ohne Kernzeit als flexibles Arbeitszeitmodell,
- 30 Tage Urlaub (fünf-Tage-Woche) und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,
- ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - insbesondere
- ein Motivationsschreiben,
- einen Lebenslauf,
- das Abschlusszeugnis über die Berufsausbildung
- ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr), ergänzend auch ein vorangegangenes Arbeitszeugnis sowie
- weitere Nachweise, sofern sie ihre Qualifikation (z.B. Zertifikate, Fortbildungsnachweise) für das Aufgabengebiet belegen
übersenden Sie bitte innerhalb von vier Wochen nach Veröffentlichung zu dem Geschäftszeichen 2012 E - 3 - 24/24
an
Die Präsidentin des Amtsgerichts Kreuzberg
Möckernstraße 130
10963 Berlin
Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.
Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland sowie innerhalb der Europäischen Union vor der Bologna-Reform erlangt wurden, fügen Sie bitte eine Zeugnisbewertung bei. Bitte beachten Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. von einem anerkannten Übersetzer / einer anerkannten Übersetzerin übersetzt eingereicht werden müssen.
Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt leider nicht.
Da im Bereich der auszuschreibenden Stellen eine Unterrepräsentanz von Frauen im Sinne von § 3 Absatz 2 LGG vorliegt, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation gem. § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte (§ 10 PartMigG), die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Frau Antje Große,
+49 30 90175 216
Verwaltung@ag-kb.berlin.de
Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
