IT-Director (m/w/d)

IT-Director (m/w/d)

• Strategische Neuausrichtung und Leitung des IT-Bereichs: Sie entwickeln eine umfassende IT-Strategie, die auf die langfristigen Unternehmensziele abgestimmt ist, und integrieren relevante technologische Trends und Innovationen.
• Organisatorische Neuausrichtung des IT-Bereichs: Sie analysieren die bestehende Organisationsstruktur des IT-Bereichs und entwickeln ein effizientes Organisationsmodell zur Verbesserung der Agilität und Zusammenarbeit.
• Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams: Sie leiten ein hochqualifiziertes IT-Team, fördern die berufliche Weiterentwicklung der Teammitglieder:innen und schaffen eine motivierende Arbeitsumgebung.
• Analyse und Optimierung von IT-Prozessen: Sie führen regelmäßige Bewertungen der IT-Infrastruktur durch, identifizieren Schwachstellen und implementieren Verbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität.
• Projektmanagement und Ressourcenplanung: Sie planen und leiten IT-Projekte, stellen die termingerechte und budgetkonforme Fertigstellung sicher und koordinieren die optimale Nutzung der IT-Ressourcen.
• Sicherstellung der IT-Sicherheit: Sie entwickeln und implementieren Sicherheitsrichtlinien, überwachen die Einhaltung von IT-Sicherheitsbestimmungen und reagieren auf Sicherheitsvorfälle.
• Unterstützung der digitalen Transformation: Sie unterstützen die digitale Transformation, indem Sie eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, Automatisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten identifizieren und neue Technologien einführen.
• Stakeholdermanagement und Budgetverantwortung: Sie pflegen Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, verhandeln Verträge und überwachen das IT-Budget, um die finanziellen Ressourcen effizient einzusetzen. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Management, IT-Sicherheit und Projektmanagement.
• Sie haben Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise aus.
• Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

• attraktive übertarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Sportangebote sowie Hansefit, Jobrad
• Betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Einarbeitung, Onboardingtage, Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Teamevents und Firmenfeiern
• Vergünstigungen im Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Parkplätze mit Ladestation, Subventionierung von ÖPNV-Tickets
• Relocation Management