IT-Change Manager (m/w/d) für den Fachbereich IT-Management
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.
Werden Sie Teil unseres Teams.
Wir suchen für den Fachbereich IT-Management ab sofort, unbefristet in Vollzeit/Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) einen IT-Change Manager (m/w/d). ID 1091/24
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Wir suchen für den Fachbereich IT-Management ab sofort, unbefristet in Vollzeit/Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) einen IT-Change Manager (m/w/d). ID 1091/24
Ihre Aufgaben:
- Analyse und Vorbereitung von IT-Aufträgen
- Überwachung von Auftragswarteschlangen
- Bereitstellung von Status und Berichtsinformationen für interne Stakeholder
- IT-Projektcontrolling und Multiprojektmanagement
- Leitung von IT- und Querschnittsprojekten
- Erfassung und Bewertung von Projektideen
- Beratung der Fachbereiche über Umsetzungsmöglichkeiten von Projektideen
- Unterstützung der Fachbereiche bei Änderungsvorhaben
- fachbereichsübergreifendes Anforderungsmanagement
- Initiierung neuer Projekte
- Weiterentwicklung des Change-Prozesses
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium/ abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich wünschenswert
- Erfahrungen in ITIL 4 wünschenswert
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themengebiete einzuarbeiten
- selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
Unsere Benefits:
- attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
- mindestens 32 Urlaubstage
- Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Betriebskantinen
- attraktive Inhousesportkurse
- Teamevents (z. B. Teamchallenge)
- Parkmöglichkeiten
- Zuschuss Jobticket
Unser Angebot:
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!
Ihre Ansprechpartnerin ist Christin Thiemig, Personalabteilung - Telefon 0351 8290-9229.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung nach Art.13 Datenschutzgrundverordnung erhalten Sie unter https://www.kvs-sachsen.de/mitglieder/arbeiten-als-arzt/datenschutzrecht/.
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.
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Ihre Ansprechpartnerin ist Christin Thiemig, Personalabteilung - Telefon 0351 8290-9229.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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