IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
In der gps Nürnberg ist ab sofort die Stelle als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) für den Bereich der kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung (procedo by gps) in Vollzeit mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen. Die Stelle ist zur Übernahme bei Eignung ausgeschrieben.
Benefits:
- Langfristige Einsätze bei unserem renommierten Unternehmen in der Region
- Sehr gute Übernahmechancen bei fachlicher und persönlicher Eignung
- iGZ-Tarifentgelt zzgl. möglicher außertariflichen Zulagen sowie Branchenzuschlägen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedenste Möglichkeiten der Qualifizierung mit Kostenübernahme
- Kostenlose persönliche Schutzausrüstung
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Aufgabengebiet:
- Betreuung des ERP-Systems ,,proALPHA" und weiteren eingesetzten betriebswirtschaftlichen Anwendungen
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse im ERP-Umfeld
- Zusammenarbeit mit Systempartnern bei Installation, Wartung und Release Wechseln
- 1st- und 2nd-Level-Anwendungssupport
- Betreuung vorhandener Schnittstellen zum ERP-System
- Unterweisung und Schulung der Anwender (m/w/d) in den ERP-Prozessen und den eingesetzten Anwendungen
- Erstellen von Prozessdokumentationen und Pflichtenheften
Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterqualifizierung mit Tätigkeiten in der ERP-Anwendungsbetreuung
- Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ERP-Systeme und in der Anwendungsbetreuung
- Sie besitzen gute Kenntnisse in Datenbanken und idealerweise Programmierkenntnisse
- Sie bringen ein hohes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Interesse an der Optimierung von Geschäftsprozessen im produzierenden Gewerbe mit
- Sie zeichnet eine analytische Denkweise und konzeptionelle Arbeitsweise aus
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
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Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.