Intern: Sachbearbeiter/-in Rechts- und Widerspruchsstelle (m/w/d)

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2026 für das Sozialamt eine/-n Sachbearbeiter/-in Rechts- und Widerspruchsstelle (m/w/d).

Das Sozialamt leistet mit seiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Chancengerechtigkeit in der wachsenden Stadt Leipzig. Es unterstützt, berät und informiert Menschen in verschiedenen herausfordernden Lebenslagen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die Sicherung eines menschenwürdigen Daseins für alle.
Die Arbeit ist vielfältig: Wir sind unter anderem zuständig für Leistungen der Sozialhilfe und für Bildung und Teilhabe, für Hilfen in Wohnungsnotfällen und für die Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft.
Auch strategische Konzepte, beispielsweise im Bereich der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren, gehören zu unseren Aufgaben. Als Mitarbeiter/-in des Sozialamtes haben Sie die Möglichkeit, sich gemeinsam mit uns für gleichberechtigte Lebensbedingungen und gesellschaftliche Teilhabe in unserer Stadt einzusetzen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet ohne Sachgrund gemäß § 14 (2) des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Das bedeutet, dass wir Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigen können, sofern Sie bereits bei der Stadt Leipzig, einschließlich aller Eigenbetriebe, tätig waren oder aktuell befristet beschäftigt sind. 

• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Widerspruchsverfahren in Angelegenheiten unter anderen des Sozialhilferechts, der Eingliederungshilfe, des Betreuungsrechts, der Wohnhilfe, des Zuwendungsrechts sowie freiwilliger Leistungen des Sozialamtes als Widerspruchsbehörde

• Insbesondere:

• • sachliche und rechtliche Prüfung und Würdigung des Sachverhaltes einschließlich Anhörung der Widerspruchsführer/-innen

  • Entscheidung über die Abhilfe von Widersprüchen sowie über die vollständige oder teilweise Zurückweisung von Widersprüchen einschließlich Formulierung der Widerspruchsbescheide

• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Klageverfahren aller Instanzen zuzüglich Klageverfahren des Asylbewerberleistungsgesetzes, Verfahren des einstweiligen Rechtsschutzes, Untätigkeitsklagen und Beiladungen sowie die Vertretung des Sozialamts vor Gerichten

• rechtliche Beurteilung komplexer Fälle für die Fachbereiche des Sozialamtes

• Prüfung rechtlicher Vereinbarungen, beispielsweise Investitionskosten ambulanter Pflegedienste

• Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zu Fragen in Sozialrechtsangelegenheiten

• einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sozialverwaltung, Allgemeine Verwaltung oder Rechtswissenschaften

• oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r,  Angestelltenlehrgang I, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder einen vergleichbaren Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sozialrecht, insbesondere im SGB XII, SGB IX sowie Asylbewerberleistungsgesetz 

• Erfahrung in der Bearbeitung von Widerspruchs- oder Klageverfahren sowie Erfahrung im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen aus den Sozialgesetzbüchern, insbesondere dem SGB II, IX, XII

• Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht und gegebenenfalls im Asylbewerberleistungsgesetz von Vorteil

• gute Rechtskenntnisse in der einschlägigen Gesetzgebung, insbesondere SGB I, X, XI und XII

• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit

• interkulturelle Kompetenz, freundliches und sicheres Auftreten sowie Konfliktlösekompetenz im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern

• eigenverantwortliche, engagierte, selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise insbesondere auch bei einem erheblichen Arbeitsaufkommen, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen 

• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

• eine befristete Stelle nach der Entgeltgruppe E 10 TVöD in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden oder Teilzeit

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 878 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Irina Wirt, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7874.

Ausschreibungsschluss ist der 7. Mai 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:
 
https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/