INTERN Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Existenzsicherung SGB XII Kapitel 3 beim Amt für Soziales und Prävention

Das folgende Stellenangebot richtet sich ausschließlich an die Mitarbeiter/innen der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen im Sinne des SGB IX können sich unabhängig davon auf dieses Stellenangebot bewerben.   Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!  Zur Unterstützung unseres Teams mit vier Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:   Unser Angebot:
  • Status                      Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r
  • Eintritt                      sofort
  • Dauer                       unbefristet
  • Arbeitszeit                Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
  • Bezahlung                bis zur A 10 HBesG bzw. bis zur EG 9c TVöD (je nach Qualifikation)
  • Monatsgehälter        12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
  • Bewerbungsfrist       1. Dezember 2024, Kennziffer 1/322i

Ihre Aufgaben:

  • Beratung der Antragsteller/innen bezüglich Leistungsansprüchen nach dem SGB XII
    -  Prüfung vorrangiger Ansprüche nach anderen Gesetzen
    -  Beratung und Hilfeleistung mit erhöhter Problematik
  • Gewährung von Leistungen nach dem 3. Kapitel SGB XII
    -  Festsetzung der Hilfe nach Art und Höhe nach pflichtgemäßem Ermessen
    -  Bescheiderteilung und Auszahlung des Anspruchs
    -  Gewährung von einmaligen Beihilfen im Rahmen des § 31 SGB XII und Darlehen nach dem SGB XII
  • Bearbeiten von Widersprüchen
  • Prüfung und Geltendmachung von Kostenersatz- und Kostenerstattungsansprüchen

Ihre Qualifikation:

  • Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder
  • Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder
  • Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (ab 2 Jahre) im Bereich SGB XII oder
  • eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
  • eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (ab 2 Jahre) als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (Schwerpunkt: SGB/BGB, HSOG)
  • Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungsverordnung beziehungsweise die Bereitschaft, die Ausbildereignung zeitnah zu erwerben
  • fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
  • Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:
  • Berufserfahrung im Sozialhilfebereich
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile:

  • flexible Arbeitszeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • zahlreiche Fortbildungsangebote
  • ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium
    Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus III, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt
Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere   Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Werner, Abteilungsleitung, Tel.: 06151 13-3932.    Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
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