Die CO2-Emissionen im Immobiliensektor müssen zügig gesenkt werden. Aber was nicht gemessen wird, kann auch nicht zielgerichtet gesteuert werden: Unsere Live-Daten von Verbrauch und Erzeugung in Immobilien ermöglichen einen maximal effektiven Einsatz von Strom, Gas, Wärme und Wasser im Alltag.

Wir sind ein junges Berliner Startup, das Nachhaltigkeit unterstützt und auch im Geschäftsalltag lebt. Zur Unterstützung unseres 5- köpfigen Sales Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Inside Sales Manager:in am Standort Berlin.

Aufgaben

  • Du berätst unsere Auftraggebenden telefonisch im In- und Outbound.
  • Du holst potenzielle Kund:innen inhaltlich ab und erklärst den Mehrwert unserer Lösung.
  • Du betreust und dokumentierst den gesamten Verkaufs- und Auftragszyklus.
  • Du schließt Folgeaufträge mit unseren Bestandskund:innen ab und gewinnst aktiv neue Partnerschaften.
  • Du verhandelst und erstellst eigenständig Kundenangebote und -verträge.
  • Du verantwortest eine transparente Übergabe an das Projektmanagement, stellst die Verfügbarkeit von Informationen sicher und pflegst das CRM.
  • Auf Ausstellungen sowie Messen vertrittst du uns authentisch und berätst Interessent:innen.

Profil

  • Du hast einen betriebswirtschaftlichen oder technisch orientierten Studienabschluss, alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast mehrjährige relevante Berufserfahrung im Umgang mit Kunden.
  • Du bist eine sehr kommunikative Person und bringst einen sicheren Aufrtitt mit.
  • Du arbeitest strukturiert und zuverlässig.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
  • Über Erfahrung mit hubspot und xentral würden wir uns sehr freuen.
  • Ebenso schätzen wir vorhandene Kenntnisse im Bereich der Immobilienwirtschaft, Energiebranche oder der Messdienstleistung.

Was wir dir bieten

  • Einen Job, der die Grundlagen schafft, Energie und Wasser nachhaltig und bewusst zu nutzen.
  • Unbefristete Festanstellung mit Fixgehalt zwischen 50 - 60 Tsd. EUR.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitoption, mindestens zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche, individueller Trainingsplan und regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Deutschlandticket oder Jobrad sowie ein Büro mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.
  • Ein grünes Büro, Terrasse, kostenlose Getränke und Eis.
  • Komplette technische Ausstattung.
  • 30 Urlaubstage/Jahr.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Familienfreundlicher Umgang mit der Meldung von Kurzzeiterkrankungen bei Kindern.
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