Spielen Sie eine tragende Rolle.
Ihr Aufgabengebiet
- Facilitation von Innovationsprojekten und Projektmanagement: Sie unterstützen methodisch und operativ die Kompetenzfelder, Bereiche sowie Gesundsheits- und Sozialunternehmen der Vinzenz Gruppe bei der erfolgreichen Umsetzung von Innovationsprojekten.
- Digitale Affinität und Nutzer*innen-Orientierung: Mit Ihren ausgeprägten Fähigkeiten in der Konzeption und Umsetzung digitaler Innovationen stellen Sie sicher, dass der Fokus stets auf den Bedürfnissen der Nutzer*innen liegt.
- Monitoring und Reporting: Sie unterstützen den Aufbau und die Koordination des Innovationsmonitorings und entsprechender Reports, inklusive der Erstellung von Präsentationsunterlagen.
- Strategisches Innovationsmanagement: Sie bereiten Abstimmungen mit Kompetenzfeld- und Bereichsleitungen sowie den Geschäftsführer*innen zu Innovationsthemen sorgfältig vor, moderieren diese und übernehmen die Nachbereitung.
- Innovation Foresight: Sie unterstützen bei der Entwicklung eines Trend-Radar und betreiben Foresight-Management, um zukünftige Trends frühzeitig zu identifizieren und zu bewerten.
- Sparring-Partner: In unserem Team leben wir eine Kultur der offenen Kommunikation, in der konstruktives Feedback und gegenseitige Unterstützung zentral sind. Wir glauben an gemeinsames Wachstum und den Austausch von Ideen. Wir suchen eine Person, die diese Werte teilt und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beiträgt.
- Steuerung von Innovationsprogrammen: Sie setzen Innovationsprogramme und -initiativen auf und steuern deren erfolgreiche Umsetzung.
Ihre Qualifikationen
- Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Innovationsmanagement, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich und verfügen über eine Ausbildung sowie Methoden- und Fachkenntnisse im Bereich Innovations- und/oder Projektmanagement.
- Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Innovationsmanagement mit.
- Methodenkompetenz: Sie bringen ausgeprägtes Methodenwissen und vielfach erprobte Kompetenzen in Innovationsprojekten mit (z.B. Design Thinking, Co-Creation, kollegiale Beratung). Zudem haben Sie Erfahrung in der Anwendung von Methoden für menschenzentrierte Innovationen in verschiedenen Kontexten (z.B. digitale Innovationen und Prozessinnovationen) und begeistern sich dafür, unterschiedliche Akteur*innen in den Innovationsprozess einzubeziehen.
- Projektmanagement und -entwicklung mit Fokus auf Innovation und Transformation: Sie sind erfahren in der Konzeption und Planung von Innovationsprojekten, einschließlich der Erstellung von Zeitplänen, Arbeitspaketen, Methodik und Herangehensweisen.
- Arbeitsweise: Sie sind eine zielorientierte, zuverlässige und präzise Persönlichkeit, die selbstständig und koordiniert arbeitet und dabei sowohl unternehmerisches Denken als auch ausgeprägte Teamfähigkeit mitbringt. Sie kommunizieren offen und überzeugen durch Ihre gewinnende sowie vertrauenswürdige Art. Sie arbeiten organisiert und legen großen Wert auf Transparenz in Ihrer Arbeitsweise. Mit Freude teilen Sie Ihr Wissen, sind kreativ als auch lösungsorientiert und behalten auch in einem dynamischen Umfeld stets die Flexibilität und Belastbarkeit, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Ihre Vorteile bei uns
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Home-Office Möglichkeiten, attraktive Arbeitszeitmodelle, zusätzliches Zeitguthaben nach Kollektivvertrag
- Sport, Gesundheit und Vorsorge: vielfältiges Sport- und Fitnessangebot das kostenlos über myClubs zur Verfügung steht, kostenlose anonyme Coaching-Beratung durch das Unternehmen mavie, sowie vergünstigte Uniqa Krankenzusatzversicherung und die Option auf eine Zukunftssicherung
- Vergünstigungen und Zuwendungen: Zahlreiche Rabatte und Ermäßigungen (Flüge, Hotels, Fashion, etc.) über die Corporate Benefits Plattform
- Events und Veranstaltungen: abteilungsinterne Teamevents, konzernübergreifendes Mitarbeiter*innenfest, Pilgertage, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern u.v.m.
- Aus- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung bereits ab Tag 1 durch einen strukturierten Onboardingprozess und in späterer Folge durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld in einem interessanten Bereich und Platz für neue Ideen und Ihre Mitgestaltung
- Modernes Büro in Zentrumsnähe mit guter öffentlicher Anbindung (U3)
Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. EUR 3.284,22 und bezieht sich auf eine einschlägige und anrechenbare Berufserfahrung von mind. 5 Jahren. Abhängig von Ihrer Ausbildung,
Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Ihre Kontaktmöglichkeiten
- +43 664 780 11 888
- Vinzenz Gruppe, Kundmanngasse 21-23, 1030 Wien