Über 1.000 Beschäftigte arbeiten täglich mit Leidenschaft und Überzeugung für unsere saubere Stadt, dabei sind bis zu 300 Fahrzeuge für Sie im Einsatz. Von unserem zentral gelegenen Hauptsitz aus planen, steuern und entwickeln wir das tägliche Geschehen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor Ort. Außerdem bilden wir in zahlreichen gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufen aus.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Innovationsmanager (m/w/d)
Der Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:
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Innovationsmanagement: Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Verfahren in den Geschäftsbereichen Stadtreinigung, Abfallsammlung, Werkstatt, Fuhrparkmanagement, infrastrukturelles und technisches Immobilienmanagement und dem Bau und Betrieb von Recyclinghöfen sowie Ausbau und Erweiterung vorhandener Strukturen in dem Bereich -
Projektmanagement: Verantwortung für die Planung, Durchführung und Steuerung innovativer Projekte, von der Konzeptphase bis hin zur erfolgreichen Implementierung -
Technologische Weiterentwicklung: Analyse bestehender Prozesse und Abläufe, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung neuer, nachhaltiger Technologien -
Koordination von Partnern und Lieferanten: Zusammenarbeit mit externen Partnern, Lieferanten und internen Fachabteilungen, um technische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen -
Marktbeobachtung und Trendbeobachtung: Beobachtung bundesweiter Trends im Bereich der von Ihnen betreuten Geschäftsfelder sowie daraus resultierender Ableitung von Handlungsempfehlungen -
Schulung und Weiterbildung: Vermittlung neuer Technologien und Arbeitsmethoden an interne Teams und Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur
Folgende persönliche Voraussetzungen sind erforderlich:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Kreislaufwirtschaft -
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Technologien zur Prozessoptimierung -
Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projekten und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern -
Ausgeprägte Fähigkeit konkrete praxisbezogene Problemstellungen spezifisch zu lösen, strategisches Denken und die Mentalität aktiv zu handeln -
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten -
Kompetenz nachhaltige und umweltschonende Lösungen zu entwickeln
Wir bieten Ihnen:
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines krisensicheren Arbeitsplatzes
- Tariflich geregelte Arbeitszeiten mit Gleit- und Kernarbeitszeit
- Die Möglichkeit von anteiligem mobilen Arbeiten (Homeoffice)
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Abschalten vom Job mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tages-Woche) und der freien Verwendung der Gleitzeitstunden
- Solide Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Die Möglichkeit ein Langzeitkonto anzulegen und zu führen
- Mobilität durch unternehmensorganisiertes Fahrraddarlehen und Bikeleasing
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung hinzu.
Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Bewerbungsfrist endet zum 16.03.2025.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Haben Sie noch Fragen?
Das sind Ihre Ansprechpartner:
Bei Fragen zum Verfahrensablauf wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung Dirk Schlüsener, Telefon 0201/854-1140 oder Janine Genge, Telefon 0201/854-1142.
