INHOUSE SAP-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt FI und CO

In der zentralen IT Abteilung der bbw-Gruppe ist ab sofort die Stelle eines SAP-Entwicklers (m/w/d) mit Schwerpunkt FI und CO, in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz an einem unserer Standorte in Deutschland zu besetzen.
 
Die IT Abteilung betreut die SAP-Anwendungen in der bbw Unternehmensgruppe. In den Systemumgebungen SAP ERP, SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors sind die SAP Module FI | CO | SD | HR im Einsatz.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Entwicklung von neuen Anwendungen und Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen im SAP-Umfeld der Unternehmensgruppe im klassischen Dynpro sowie WebDynpro.
  • Zunehmend auch mit den neuen Technologien im S/4Hana.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Konzeption und Implementierung von Lösungen
  • Eigenständiges Arbeiten im Rahmen von SAP-Projekten (z.B. bei der anstehenden SAP S/4 Hana Migration)
  • Verantwortung für den entwicklungstechnischen FI/CO-Teil einschließlich der Kommunikation und Abstimmung mit den Stakeholdern und der Fachabteilung
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierung innerhalb der BBW-Gruppe

Was bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Entwicklungserfahrung in den SAP-Modulen FI, CO
  • Prozessverständnis im Bereich FI und CO
  • Praxiserprobtes Know-how in der ABAP Entwicklungsumgebung
  • fundierte Kennnisse in ABAP und ABAP OO sowie im Bereich CDS und oData
  • Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung (IDOC, REST, SOAP usw.)

Worauf es uns noch ankommt:

  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich SAPUI5 und JavaScript wünschenswert
  • Interesse an modernen SAP-Technologien wie SAP S/4HANA und der SAP Business Technology Platform (BTP)
  • Bereitschaft sich in neue SAP-Module und neue Technologien einzuarbeiten
  • eine klare Kunden- und Ergebnisorientierung
  • Erkennen von Zusammenhängen und Abschätzen von Folgeauswirkungen
  • Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative

Was Sie bei uns erwartet:

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
  • Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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