Inhouse Berater:in SAP SuccessFactors (m/w/d)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als 

Ihre Aufgaben:

• Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Landschaft (Employee Central, Performance & Goals, Onboarding/Offboarding)
• Beratung des Fachbereiches in den Prozessen rund um SuccessFactors
• Aufnahme und Steuerung von Anforderungen aus dem Personalbereich und Konzeption von Implementierungs- und Optimierungslösungen
• Koordination und Durchführung integrativer Test-Cases zur Sicherstellung der Qualität und Leistung der SAP SuccessFactors Module
• Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM sowie externer Systeme

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Employee Central/ Performance & Goals/ Onboarding/Offboarding
• Fundierte Erfahrungen mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors
• Kenntnisse zu Datenmodellen, Konfigurationstools und Funktionalitäten im SuccessFactors
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dies wäre wünschenswert:

• Erfahrungen im Personalwesen und in operativen HR-Prozessen

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen 
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Mitfahr-App
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Mehr über unsere IT unter https://www.hoermann.de/karriere/it/      Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.
 
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen
Mail: karriere-it@hoermann.de
 
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