Sie möchten die Verkehrswende in einer Großstadt mitgestalten? Sie haben Freude daran neue Technologien in der Verkehrssteuerung einzusetzen und eigenverantwortlich zu arbeiten? Sie würden gern dort arbeiten wo andere Urlaub machen? Die Hansestadt Lübeck ist von Wasser umgeben, die Ostsee nur wenige Kilometer entfernt. Sie bietet nicht nur eine mittelalterliche Altstadt mit unverwechselbarem Charme, sondern auch ein attraktives Umland.
Wir suchen für unseren Bereich Stadtgrün und Verkehr, im Sachgebiet Bau Verkehrseinrichtungen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Ingenieur:in für Verkehrstechnik
Das Aufgabengebiet umfasst
- die Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung, sowie Abnahme und Abrechnung von Lichtsignalanlagen (Neubau, Umbau und Erneuerung bestehender Anlagen)
- die fortlaufende Überprüfung und Optimierung der Lichtsignalanlagen bzw. Signalprogramme und Koordinierungen (Grüne Welle)
- die Beteiligung und Prüfung von Planungen von Neu- bzw. Umbauten an bestehenden Lichtsignalanlagen
- die Planung, Bau und Überwachung der ÖPNV-Bevorrechtigung an Lichtsignalanlagen
- die Unterstützung bei der Planung von Straßenbaumaßnahmen mit erforderlichen Anpassungen der Lichtsignalanlagen
- der Ausbau der Vernetzung der Lichtsignalanlagen und Inbetriebnahme einer Verkehrsrechnersoftware
- die Pflege der LSA-Datenbank (Dokumentation, Durchführung von Updates)
- die Bewertung von Verkehrsgutachten und Abgabe von Stellungnahmen
- die Bearbeitung von Bürgeranfragen
- eine Unterstützung des Außendienstes bei schwierigen Problemen an Lichtsignalanlagen
- eine Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Planung und Durchführung von Bauvorhaben an Lichtsignalanlagen
- die Vertretung der Sachgebietsleitung und des Elektromeisters
Erwartet werden
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsingenieurwesen, Verkehrstechnik, Infrastrukturmanagement, Elektrotechnik
- konnten Sie bereits gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in Ihren bisherigen Tätigkeiten aus einschlägiger Tätigkeit erwerben
- Kenntnisse in der Planung von Lichtsignalanlagen und dem Einsatz verkehrstechnischer Planungswerkzeuge, wie beispielsweise LISA+ oder CROSSIG
- Kenntnisse in der Netzwerktechnologie
- ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
Geboten werden
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
- regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung
- ein Zuschuss zum NAHSH Jobticket, Mobilitätszuschuss
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. Januar 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 342 / 2024.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Bayer, Telefon 0451 / 122 - 6641, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 - 1196 zur Verfügung.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. Januar 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 342 / 2024.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Bayer, Telefon 0451 / 122 - 6641, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 - 1196 zur Verfügung.
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