Ingenieur:in / Techniker:in (m/w/d) Instandhaltung Elektrolokomotiven

Ingenieur:in / Techniker:in (m/w/d) Instandhaltung Elektrolokomotiven

• Als ECM II bist du für die Erstellung, Prüfung und Umsetzung der Instandhaltungsdokumentation für deine Lokflotte verantwortlich
• Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit deiner Baureihe im Sinne eine FRACAS-Prozess (Failure Reporting Analysis and Corrective Action System)
• Du bewertest außergewöhnliche Ereignisse im Betrieb deiner Flotte
• Du steuerst und verwaltest Umbaumaßnahmen zur Modernisierung deiner Flotte
• Vorbereitung der Dokumentation für Audits gehören zu deinen Aufgaben
• Als ECM II koordinierst du zentrale Qualitätsfunktionen im Instandhaltungsprozess

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine Weiterbildung als Techniker:in / Meister:in und mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
• Du konntest bereits Erfahrung in der Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen bis hin zur Betriebsfreigabe, in der Instandhaltungsentwicklung oder in der technischer Betreuung von Schienenfahrzeugen sammeln
• Teamfähigkeit, Lernfähigkeit und eine selbstständige systematische Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Du bist neugierig und hast Lust Dich weiterzubilden und bist bereit, eigenverantwortlich und regelmäßig an geplanten Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Du hast Lust auf gelegentliche Dienstreisen zu unseren Partnerwerkstätten (15% Reisetätigkeit)

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
• Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
• Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
• Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
• Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
• Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. 
• Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.
• Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
• Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
• Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
• Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.