Ingenieur*in für die Innenrevision

• Prüfung und Überwachung durchzuführender Ausschreibungs-, Vergabe- und       Abrechnungsverfahren von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen auf der Grundlage der einschlägigen Rechtsvorschriften und Dienstanweisungen; Sowie Beratung der      Beschäftigten der Fachabteilungen in diesen Bereichen

• Amtsinterne Steuerungsunterstützung und Innenrevision in technischen Belangen, wie zum Beispiel im Bereich der Entwicklung interner Kontrollsysteme sowie bei der Durchführung interner Schulungen; Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur zentralen Vergabestelle des Rechtsamtes sowie zum Rechnungsprüfungsamt

• Überwachung der technischen Arbeits- und Geschäftsprozesse im Hinblick auf Ordnungs- und Rechtmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit,              Funktionsfähigkeit und Sicherheit

• Technische Prozessoptimierung im Bereich der Baumaßnahmen, Durchführung von Schwachstellen- und Schnittstellenanalysen

• Wahrnehmung der Funktion der/ des Antikorruptionsbeauftragten.

• Bachelor/ Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen,  Architektur oder vergleichbarer Studienabschluss

• langjährige Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrung in vergaberechtlichen Prüfverfahren, beziehungsweise die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen

• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit 

• sicheres Auftreten, überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren.

Das bieten wir Ihnen als Fachamt:

• einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich

• Arbeiten in angenehmer Atmosphäre

• eine gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein

• einen fairen und konstruktiven Umgang miteinander

Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf:

• sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber

• 30 Tage Jahresurlaub 

• individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

• mobiles Arbeiten sowie flexible/ gleitende Arbeitszeiten

• Jahressonderzahlungen 

• vermögenswirksame Leistungen

• regelmäßige Tariferhöhungen

• Die Möglichkeit zur Einrichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)

• eine attraktive betriebliche Altersversorgung 

• stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)

• die Möglichkeit zum ,,Jobrad-Leasing".