Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie - so empowern wir Leipzig. Denn als 100%iges Tochterunternehmen der Leipziger Stadtwerke tragen wir bei der Netz Leipzig die technische Verantwortung dafür, die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme zu versorgen. Unsere 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Mit unserem Expertenwissen sorgen wir für ein effizientes und modernes Energienetz in unserer Stadt. Und wir stellen es zukunftssicher auf, mit Innovationskraft und technischem Know-how. Seien Sie dabei.
Ihre Aufgaben
- Sie gewährleisten den sicheren und ordnungsgemäßen Betrieb der Netze und Anlagen im übertragenen Verantwortungsbereich der Hoch-, Mittel- und Niederspannung
- Sie widmen sich der Störungsaufklärung und -auswertung, leiten das Schalt- und Betriebspersonal an
- Ihnen obliegt die fachliche Anleitung aller Teams der Abteilung Netzbetrieb Strom sowie die Unterstützung des Abteilungsleiters in allen technischen Fragen
- Sie führen Ab- und Inbetriebnahmen im Rahmen komplexer Investitionsprojekte durch und erstellen zugehörige Programme
- Sie gestalten und verbessern Prozesse der Abteilung Netzbetrieb Strom sowie zu Schnittstellen anderer Organisationseinheiten
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Bezug zum Fachgebiet Strom
- Sie verfügen über Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Stromversorgungsanlagen und -netzen im Hoch-, Mittel- und Niederspannungsbereich
- Persönlich punkten Sie mit Teamfähigkeit, einer guten Auffassungsgabe sowie Entscheidungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft
- Abgerundet wird Ihr Profil mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke
Gut zu wissen
- Unbefristet
- Vollzeit, 38 h/Woche
- Ab sofort in Leipzig
- Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
- Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins
- Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice
- Fahrrad-Leasing und Jobticket
- 1.000EUR Willkommenszuschuss
- 15 Tage europaweites mobiles Arbeiten
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