Informationssicherheitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt TISAX

Informationssicherheitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt TISAX

• Als Informationssicherheitsmanager:in sind Sie für die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß den Anforderungen des TISAX-Standards verantwortlich.
• Sie führen Risikoanalysen und -bewertungen durch, entwickeln Maßnahmen zur Risikominimierung und setzen diese um.
• Sie erstellen und pflegen Sicherheitsrichtlinien, -prozessen und -verfahren,  überwachen und analysieren Sicherheitsvorfälle und leiten geeignete Gegenmaßnahmen ein.
• Sie schulen und sensibilisieren Mitarbeiter:innen in Bezug auf Informationssicherheit und TISAX-Anforderungen.
• Sie bereiten internen und externen Audits vor, begleiten diese und sind für die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards und -vorschriften zuständig.
• Sie arbeiten mit internen und externen Stakeholdern zusammen um ein hohes Sicherheitsniveau in unserem Haus zu gewährleisten.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise mit dem Schwerpunkt TISAX.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (z.B. ISO/IEC 27001, TISAX) und haben Erfahrung in der Implementierung und Pflege von Informationssicherheitsmanagementsystemen.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
• Sie besitzen hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

• Vergütung nach Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen)
• Tarifvertragliche 35h-Woche
• Flexible Arbeitszeiten mit unbegrenzten Gleitzeittagen und Home-Office
• Sportangebote sowie Hansefit, Jobrad
• Betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Einarbeitung, Onboardingtage, Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Teamevents und Firmenfeiern
• Vergünstigungen im Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Parkplätze mit Ladestation, Subventionierung von ÖPNV-Tickets
• Relocation Management