Informationssicherheitsbeauftragte / Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin

Berlin, DE

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Elßholzstraße 30-33
10781 Berlin
Deutschland
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Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Neben den Rechtsprechungsaufgaben nimmt das Kammergericht zahlreiche Verwaltungsaufgaben sowohl für das eigene Haus als auch für die zwei Landgerichte und die 11 Berliner Amtsgerichte wahr, z.B. als Zentrale Besoldungs- und Vergütungsstelle der Berliner Justiz, Stellenwirtschaft und Personalmanagement, Notarangelegenheiten, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Aus- und Fortbildung der Rechtsreferendarinnen und -referendare und des nichtrichterlichen Personals sowie Angelegenheiten der Informationstechnik.

Das Berliner Kammergericht sucht

eine Informationssicherheitsbeauftragte / einen Informationssicherheitsbeauftragten
(m/w/d) der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin

Kennziffer: KG 2012 E-A 30
Bezeichnung: Tarifbeschäftigte /Tarifbeschäftigter (m/w/d)
- Entgeltgruppe 13 Teil 1 der Anlage A zum TV-L -
Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen.
Vollzeit/Teilzeit: beides
unbefristet

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Als Informationssicherheitsbeauftragte/r der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin erstellen Sie übergeordnet Vorgaben für Informationssicherheitsmaßnahmen aller analogen und digitalen Geschäftsprozesse. Der Fokus in diesem Arbeitsgebiet liegt vorrangig darin, die Interessen der Personen, die auf Informationen angewiesen sind, sowie Systeme und Kommunikationseinrichtungen, die diese Informationen bereitstellen, vor Schäden durch unzureichende Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit zu schützen. Sie erarbeiten und konzipieren die Strategie der Informationssicherheit in der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin und arbeiten vorwiegend planungsbezogen und strategisch-innovativ.

Zu Ihren Aufgaben zählen im Wesentlichen:

Strategie und Konzeptionierung
Koordinierung und Steuerung
Beratung und Berichtswesen
Untersuchung und ständige Verbesserung

Ihr Profil:

Sie haben

eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (z. B. Master Public Administration) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und entsprechende Tätigkeit oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund einer entsprechenden Tätigkeit

und

zweijährige praktische Erfahrung mit dem Schwerpunkt Informationssicherheit
einjährige Kenntnisse im Organisationsmanagement

Ferner unabdingbar sind vertiefte Kenntnisse über

agiles Projektmanagement und Risikomanagement
IT- Sicherheit, insbesondere IT-Grundschutz des BSI (BSI Standard), Informationssicherheitsmanagement nach ISO 27001
die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung auf Grundlage des Sicherheits-überprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.

Ein analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft werden vorausgesetzt.

Verfügen Sie nicht über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom/Master) oder anerkannte gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und entsprechende Tätigkeit oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund einer entsprechenden Tätigkeit - persönliche Voraussetzungen - erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger.

Sofern die einschlägige berufliche Erfahrung teilweise bzw. nicht vorliegt, erfolgt bis zum Ablauf der 2 Jahre die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger.

Wir bieten:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit 6 Monaten Probezeit) im öffentlichen Dienst des Landes Berlin
Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (u.a. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge - Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Zuzahlung zum Firmenticket, Hauptstadtzulage),
ein Einstiegsgehalt von mind. ca. 52.660,56 EUR Jahresbrutto
30 Tage Urlaub (fünf-Tage-Woche) und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,
ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen,
vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - insbesondere

ein Motivationsschreiben,
einen Lebenslauf,
das Abschlusszeugnis und die Urkunde über die Verleihung des akademischen Grades sowie eine Modulübersicht / Transcript of Records
ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr), ergänzend auch ein vorangegangenes Arbeitszeugnis sowie
weitere Nachweise, sofern sie ihre Qualifikation (z.B. Zertifikate, Fortbildungsnachweise) für das Aufgabengebiet belegen

übersenden Sie bitte innerhalb von vier Wochen nach Veröffentlichung zu dem Geschäftszeichen KG 2012 E - A 30 online über das Karriereportal. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland sowie innerhalb der Europäischen Union vor der Bologna-Reform erlangt wurden, fügen Sie bitte eine Zeugnisbewertung bei.

Bitte beachten Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. von einem anerkannten Übersetzer / einer anerkannten Übersetzerin übersetzt eingereicht werden müssen. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt leider nicht.

Hinweise:

Da im Bereich der auszuschreibenden Stelle eine Unterrepräsentanz von Frauen im Sinne von § 3 Absatz 2 LGG vorliegt, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation gem. § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte (§ 10 PartMigG), die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweise zum Datenschutz:

https://www.berlin.de/gerichte/kammergericht/das-gericht/datenschutz-rechtsprechung-und-verwaltung/artikel.719366.php

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Heiko Hanske unter der Rufnummer 030/9015-2577 zur Verfügung. Für organisatorische Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Zech, 030/9015-2526, belinda.zech@kg.berlin.de.