Informatiker/in zur Koordination und Steuerung der Betriebsumgebungen (insbesondere SBC Umgebung) - m/w/d

Berlin, DE
Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Das Dezernat X verantwortet als Mittelbehörde für die 14 Gerichte der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin an über 20 Standorten mit ca. 4500 Mitarbeitenden die (Weiter-)Entwicklung der IT-Systeme sowie der IT-Infrastruktur und der IT-Verfahren. Das Dezernat unterstützt die Modernisierung der Geschäftsprozesse durch Ausbau der Digitalisierung.
 
Ein Schwerpunkt bildet die Sicherstellung des IT-Betriebes. Dabei gewährleistet unser Referat Betrieb im täglichen Betriebsablauf eine hohe Servicequalität für die richterlichen und nichtrichterlichen Anwendenden. Hierzu gehören alltägliche Routine- und Betriebsaufgaben, Wartung sowie die Planung, Kontrolle und Verwaltung spezifischer Aufgaben, die zur Aufrechterhaltung der Leistung und Zuverlässigkeit der IT bei der Bereitstellung von Diensten unter sich ständig ändernden Anforderungen erforderlich sind.

Zur Mitgestaltung eines modernen IT-Betriebes sucht das Berliner Kammergericht eine/n

Informatiker/in zur Koordination und Steuerung der Betriebsumgebungen (insbesondere SBC Umgebung) - m/w/d für das Referat Betrieb im Dezernat X - ,,Angelegenheiten der Informationstechnik in der ordentlichen Gerichtsbarkeit (IToG)"

 
Kennziffer:              KG 2012 E-85
Bezeichnung:         Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (m/w/d)
Entgeltgruppe:       Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum TV-L, Teil II Abschnitt 11
Besetzbar ab:        sofort, bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen
Vollzeit/Teilzeit:     beides
unbefristet

 
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
  • Koordination und Steuerung der Betriebsumgebungen (insbesondere SBC Umgebung)
  • Koordinierung der Betriebsumgebungen
  • Betriebsverantwortung für Fachverfahren und technische Dienste innerhalb der Betriebsumgebungen
  • 2nd Level Support
Ihr Profil:
Formal
  • einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (z.B. Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang und entsprechende Tätigkeiten oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten

oder
  • Ausbildung als Fachinformatiker/in - Systemintegration oder als Fachberater/in - Integrierte Systeme o.ä. oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten

Unabdingbare Kompetenzen
  • langjährige Berufserfahrung in einer IT-Organisation im betriebstechnischen Bereich
  • vertiefte Fachkenntnisse zu
    o Betriebssystemen für Clients (Windows 10)
    o Standardsoftware/-applikationen (z. B. Windows-,
       Windowsserver-Betriebssysteme, Systemarchitekturen, Microsoft
       Office, SBC [Citrix Terminalserver], Web-, Druckdienste,
       Standardoffice)
    o Active Directory
    o PowerShell
Persönlich
  • selbstständige, konzeptionelle und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • analytisches Denkvermögen
  • Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • fließender und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar C1 Niveau)

Sofern keine 3-jährige Berufserfahrung in einer IT-Organisation im betriebstechnischen Bereich vorliegt, erfolgt bis zum Ablauf der Frist die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger.

Hinweis: Die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen, sollte vorhanden sein.

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann.
Wir bieten:


Bei uns finden Sie eine offene Behördenkultur und eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbst organisiert und eigenverantwortlich zusammen. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich, auch das teilweise Arbeiten im Homeoffice ist möglich.

Ferner bieten wir

 
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit sechs Monaten Probezeit) im Öffentlichen Dienst des Landes Berlin,
  • Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (unter anderem Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge - Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Hauptstadtzulage/Zuzahlung zum BVG-Ticket),
  • ein Einstiegsgehalt (E 12 Stufe 1) von mind. ca.: 52.270,47 EUR Jahres-Brutto einschließlich der Jahressonderzahlung bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
  • Teil- sowie Gleitzeit ohne Kernzeit als flexibles Arbeitszeitmodell,
  • 30 Tage Urlaub (fünf-Tage-Woche) und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,
  •  ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache - insbesondere
  • ein Motivationsschreiben,
  • einen Lebenslauf,
  • das Abschlusszeugnis und die Urkunde über die Verleihung des akademischen Grades sowie eine Modulübersicht / Transcript of Records,
  • ein aktuelles Arbeitszeugnis ergänzend auch vorangegangene Arbeitszeugnisse sowie weitere Nachweise, sofern sie Ihre Qualifikation (z.B. Zertifikate, Fortbildungsnachweise) bzw. Ihre beruflichen Erfahrungen für das ausgeschriebene Aufgabengebiet belegen -
übersenden Sie bitte innerhalb von vier Wochen nach Veröffentlichung zu dem Geschäftszeichen KG 2012 E-85 online über das Karriereportal.

Die Übersendung eines (Pass ) Fotos ist nicht erforderlich.

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland sowie innerhalb der Europäischen Union vor der Bologna-Reform erlangt wurden, fügen Sie bitte eine Zeugnisbewertung bei. Bitte beachten Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. von einem anerkannten Übersetzer / einer anerkannten Übersetzerin übersetzt eingereicht werden müssen. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt leider nicht.


Hinweise:

Da im Bereich der auszuschreibenden Stelle eine Unterrepräsentanz von Frauen im Sinne von § 3 Absatz 2 LGG vorliegt, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation gem. § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund (§2 PartIntG) sind ausdrücklich erwünscht.
Hinweise zum Datenschutz:
https://www.berlin.de/gerichte/kammergericht/das-gericht/datenschutzrechtsprechung-und-verwaltung/artikel.719366.php

Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.

 

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Kneiseler, Telefon: 030 9015 2595 andreas.kneiseler@kg.berlin.de.

Für organisatorische Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Löben, Telefon: 030 9015 2397, marc.loeben@kg.berlin.de.

 
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