Individualbegleitung (m/w/d)
Individualbegleitung (m/w/d)
In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als Individualbegleitung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Fürstenzell zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.08.2025 befristet.
Als Individualbegleitung fördern Sie die Kommunikation sowie das Sozialverhalten / Einüben von Regeln und Verhaltensweisen. Sie vermitteln Sicherheit und unterstützen in lebenspraktischen Dingen.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Fürstenzell
- 03.10.2024
Aufgabengebiet
- Beaufsichtigung/Betreuung eines Kindes im Kindergarten
- Unterstützung der Kinder bei Tätigkeiten des täglichen Lebens
- Umgang mit der Einrichtungsleitung, den Eltern, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
Profil
- Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit und/oder der Erziehung von Kindern
- Freude am Umgang mit Kindern
- Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Katrin Zmuda, Tel.:+49 160 90696271
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.