Das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen
Immobilienspezialistin/-en für die Stabsstelle Sonderaufgaben im Liegenschafsamt (w/m/d)
Im Liegenschaftsamt dreht sich alles um das städtische Immobilienvermögen, vom Grundstücksverkehr über die Projektentwicklung bis zur Vermietung und Verpachtung sowie um die Betreuung von Grundstücken und von Rechten an diesen.
Ihre Aufgaben
- Bearbeiten hoch komplexer Immobilienthemen und Angelegenheiten von grundsätzlicher und übergreifender Bedeutung
- Projektleitung Digitalisierung mit Schwerpunkt Außenauftritt (Homepage) des Liegenschaftsamt
- Koordinierung der Ausbildung sowie verantwortliche Erarbeitung einer Weiterbildungsstrategie im Hinblick auf die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Immobilienbereich
- Eigenverantwortliche Wahrnehmung der Rolle des Koordinators ,,NewWork" für das Liegenschaftsamt
- Entwickeln von Konzepten zur Optimierung der Arbeitsprozesse in den Immobilienabteilungen des Liegenschaftsamtes
- Strategisches Planen und Ausrichten von Immobilienprojekten im ganzheitlichen Ansatz des Immobilien Portfolio Managements aller Immobilien der Landeshauptstadt Wiesbaden in der Rolle des Eigentümervertreters in treuhänderischer Verantwortung mit unmittelbarer Budgetauswirkung
- Wissenschaftlicher Marktresearch des Mikro- und Makroimmobilienmarktes zur Gewinnung von validen Marktdaten als Entscheidungsbasis für Immobilientransaktionen inkl. der Veröffentlichung der relevanten Marktdaten im Rahmen eines Halbjahresberichts
- Eigenverantwortliche Übernahme aller Immobilien-Reportingpflichten inkl. der Überwachung und Controlling der Terminsachen in diesem Bezug
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master) mit Immobilienbezug, das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert.
- Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise mit Bezug zu den o. g. Aufgaben
- Erweiterte Kenntnisse im Immobilienrecht sowie im Reporting
- Strategisches Denken sowie eine systematische, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kunden- und Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie hohe Serviceorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung bis Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Böcher (0611) 31-4140 gerne zur Verfügung.
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