HR-Spezialist (m/w/d)

Die IFA Gruppe ist ein führender Automobilzulieferer in der Entwicklung und Herstellung von Antriebswellen und Gelenken. IFA liefert an alle großen Automobilhersteller in Europa, Nordamerika und Asien sowohl im Bereich von Elektrofahrzeugen als auch bei klassischen Antriebstechnologien. Mit über 2.200 begeisterten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über einer halben Milliarde Euro gehört die IFA Gruppe zu den Top-50-Unternehmen der deutschen Zulieferindustrie. Neben unserem Stammsitz in Haldensleben (Sachsen-Anhalt) sind wir mit Vertrieb, Entwicklung oder Produktion in Hanau, Novi (USA), Charleston (USA), Shanghai (China) und Ujazd (Polen) in den größten Automobilmärkten der Welt vertreten.

Damit dies auch in Zukunft so bleibt, suchen wir Sie als

HR-Spezialist (m/w/d)

Ihr Profil im Fokus:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation  
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit umfassender Verantwortung für personalrelevante Themen  
• Ausgeprägte Expertise im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht  
• Tiefgehendes Verständnis von HR-Prozessen sowie ein sicherer Umgang mit relevanten
• Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie fundierte Kenntnisse in SAP  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten 
  Themen, insbesondere zu sozialversicherungs-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen  
• Übernahme der Personalbetreuung und Administration für einen festgelegten Bereich  
• Vorbereitung, Abstimmung, Steuerung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und organisatorischer Rahmenbedingungen  
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung bei der Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen  
• Unterstützung bei der Umsetzung des Jahresabschlusses, einschließlich der Betreuung von 
  Wirtschaftsprüfern  
• Steuerung des globalen Zielvereinbarungsprozesses  
• Erstellung und Mitwirkung bei der Businessplanung, einschließlich Personalkostenplanung und Planung von Rückstellungen  
• Bearbeitung eigenverantwortlicher Projekte sowie Optimierung von HR-Prozessen  
• Erstellung und Auswertung von Statistiken und Reports  
• Mitwirkung bei Auditierungen

Wir bieten Ihnen:

• Einen Arbeitsplatz in einem modernen, globalen und innovativen Unternehmen mit Tradition
• Eine attraktive Vergütung sowie verschiedene Zuschüsse und finanzielle Benefits
• Die Möglichkeit, sich Ihre Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells flexibel einzuteilen
• Zahlreiche Angebote rund um unser betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Ansprechpartner: