Über uns
Wir sind führender Hersteller von Hochleistungsfolien und Verpackungslösungen für die Lebensmittel-, Non-Food- und Medizingüterindustrie sowie von kundenindividuellen Compounds für technisch anspruchsvolle Anwendungsbereiche.
Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben beschäftigen wir über 1.700 Mitarbeiter an neun Produktionsstandorten in Europa, Indien und den USA sowie an 20 Vertriebsstandorten.
Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.
Wir gehören zu den Besten unserer Branche. Um dauerhaft in der Spitzengruppe zu bleiben, investieren wir viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d):
Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben beschäftigen wir über 1.700 Mitarbeiter an neun Produktionsstandorten in Europa, Indien und den USA sowie an 20 Vertriebsstandorten.
Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.
Wir gehören zu den Besten unserer Branche. Um dauerhaft in der Spitzengruppe zu bleiben, investieren wir viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d):
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit Ihren drei Kollegen aus dem Recruitingteam verantworten und steuern Sie den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding
- Je nach Vakanz planen Sie eine passende Sourcingstrategie und wählen die jeweiligen Tools, Plattformen und Active Sourcing
- Sie scouten neue Trends im Recruiting, prüfen die Möglichkeiten neuer Werkzeuge und implementieren diese
- Neben dem Recruiting sind Sie im HR Service aktiv insbesondere bei der Vertragserstellung und in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
- Wir wollen immer besser werden, daher freuen wir uns auf Ihren Input und Ihre Mitwirkung bei verschiedensten Projekten
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Weiterbildung z. B. als Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium z. B. mit Schwerpunkt Human Resources
- Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich HR, insbesondere dem Recruiting und Active Sourcing
- Sie bringen Begeisterung und Leidenschaft für Human Resources mit und interessieren sich hier für Trends und Entwicklungen
- Im Umgang mit den vielfältigen Zielgruppen und Stakeholder zeichnen Sie sich durch Kommunikationsgeschick aus
- Mit sehr guten Englischkenntnissen kommunizieren Sie mit Bewerbenden und internationalen Mitarbeitenden
Unser Angebot
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von SÜDPACK und werden Sie Teil unseres internationalen, familiengeführten Unternehmens.
Als SÜDPACK Mitarbeitender profitieren Sie unter anderem von folgenden Benefits:
Lust auf spannende Einblicke und tagesaktuelle Neuigkeiten von unserer SÜDPACK-Familie? Dann schauen Sie gerne auf Instagram vorbei: @SÜDPACK_official
Als SÜDPACK Mitarbeitender profitieren Sie unter anderem von folgenden Benefits:
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Geburt des Kindes
- Gewinnbeteiligung und Jubiläumsprämien
- Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten (wo möglich)
- Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsangebote
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Betriebsarzt
- Kantine (bezuschusst) und Frühstücksverkauf
- Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Unternehmen
- Online Sportkurse, Fitnessraum, Nordic Walking Gruppe, Kooperation mit JobRad und Wellpass
- Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.)
- Mitarbeitenden-App ,,MySÜDPACK"
- Sonnige Dachterrasse
Lust auf spannende Einblicke und tagesaktuelle Neuigkeiten von unserer SÜDPACK-Familie? Dann schauen Sie gerne auf Instagram vorbei: @SÜDPACK_official
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und zu Ihrer Gehaltsvorstellung.
SÜDPACK setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder jeglichen anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
SÜDPACK setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder jeglichen anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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