HR-Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen am Standort Dresden, ab sofort, befristet für 2 Jahre, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 h) eine/n
HR-Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung ID 1115/24
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen am Standort Dresden, ab sofort, befristet für 2 Jahre, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 h) eine/n
HR-Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung ID 1115/24
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Organisation und Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden der KV Sachsen (z. B. Trainings, Workshops, Seminare, Einzelmaßnahmen)
- enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Bildungsanbieter, Trainer etc.)
- Unterstützung bei der strategischen (Weiter)Entwicklung und Implementierung von vielfältigen Konzepten der Personalentwicklung (Onboarding, Kompetenzmodell, etc.)
- Mitwirkung bei der Einführung eines Learning Management Systems
- Controlling, Auswertung von PE-Kennzahlen
- zentraler Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie externe Partner
- Aufgaben im administrativen Bereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich (mit HR-Bezug)
- erste Berufserfahrung im HR-Bereich
- Engagement für die operative Umsetzung von Personalprozessen und das Themengebiet Personalentwicklung
- sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- gute Kommunikationsfähigkeit sowie Service- und Dienstleistungsorientierung
- selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit
Unsere Benefits:
- attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten
- mindestens 32 Urlaubstage
- Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Betriebskantinen
- attraktive Inhousesportkurse
- Teamevents (z.B. Teamchallenge)
- Parkmöglichkeiten
Unser Angebot:
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 03.01.2025. Nutzen Sie hierfür unser Karriereportal https://karriere.kvs-sachsen.de
Ihre Ansprechpartnerin ist Christin Thiemig - 0351 8290 9229.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung erhalten Sie unter https://www.kvs-sachsen.de/datenschutzerklaerung/
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.
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Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 03.01.2025. Nutzen Sie hierfür unser Karriereportal https://karriere.kvs-sachsen.de
Ihre Ansprechpartnerin ist Christin Thiemig - 0351 8290 9229.
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