HR Recruiter (m/w/d)* - ID: 11058
Das Ziel der Rolle: Als Recruiter (m/w/d) bei der Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH haben Sie eine wertvolle und verantwortungsvolle Rolle für die nachhaltige Besetzung unserer Stellen.
Unsere Benefits für Sie:
- Sympathisches und dynamisches Personalteam, mit Kommunikation auf Augenhöhe und einem Arbeitsumfeld, was durch Vertrauen und Hilfebereitschaft geprägt ist
- Attraktives Gehaltsmodell und vielfältige betriebliche Zusatzleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Diensthandy und -Laptop
- Teamevents
Ihre Verantwortung: Das werden Sie als Recruiter (m/w/d) tun:
- Stellenplanung durch Erfassung des operativen Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit dem Personalreferenten
- Inhaltliche Ausarbeitung und Abstimmung von zielgerichteten Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und den Personalreferenten
- Zielgruppenorientierte Recruiting-Strategien entwickeln und implementieren sowie Recruiting-Kampagnen planen und umsetzen
- Zusammenarbeit mit Arbeitsagenturen, Berufsschulen, Ausbildungseinrichtungen, Handwerkskammern und weiteren externen Partnern
- Bewerbermanagement, Terminkoordination und Kommunikation mit allen Beteiligten
- Key User für die Bewerbermanagementsoftware
- Durchführung, Begleitung der Interviews und der Onboarding-Prozesse
- Entscheidungsvorlagen, Reports und Übersichten für die Unternehmensleitung vorbereiten
- Unterstützung an der nachhaltigen Teilnahme an Recruiting Messen
- Mitarbeit bei der Einführung/Weiterentwicklung des Recruiting-Prozess
- Zusammenarbeit mit dem Konzern-Recruiting Team
- Regelmäßiges Überprüfen gesetzes- und normenkonformer Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen
- Kreative Identifizierung und professionelle Erstansprache geeigneter Kandidaten in sozialen Netzwerken (z.B. Xing, LinkedIn) oder positionsabhängigen Jobbörsen
So überzeugen Sie uns:
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischen Erfahrungen im Recruiting oder Personalbereich
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen
- Kontaktstärke und Kreativität in der Identifizierung passender Kandidaten
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist
Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen.
*Die Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt:
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