HR Operations Specialist (all genders)

Willkommen im Herzen unseres dynamischen Personalteams: Bei Paessler sind wir stolz darauf, eine innovative und moderne Personalabteilung zu haben, die sich den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden auf ganzer Linie widmet. Als Expertin / Experte für vorbereitende Gehaltsabrechnung und HR-Operations-Aufgaben bieten wir dir die Möglichkeit, dein Fachwissen und deine Leidenschaft für Personalarbeit in einem flexiblen und internationalen Umfeld einzubringen.

DEINE AUFGABEN

Zusammen mit drei Kolleginnen bist du schwerpunktmäßig für folgende Tätigkeiten verantwortlich:
  • Gemeinsam mit dem Team bist du verantwortlich für die vorbereitende Gehaltsabrechnung und bist erste Kontaktperson für alle in- und externen Stakeholder (Steuerkanzlei, internationale Payroll-Dienstleister, Führungskräfte etc.)
  • Du arbeitest Hand in Hand mit unseren HR Business Partnern und hilfst dabei, unsere Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee lifecycles optimal zu betreuen
  • Du koordinierst unser umfangreiches Einarbeitungsprogramm
  • Du bist erste Kontaktperson für Behörden, Krankenkassen und bearbeitest Anfragen zu gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten
  • Du betreust die betriebliche Altersvorsorge und unser vielseitiges Benefits-Paket, für das du immer wieder neue Ideen entwickelst
  • Du erfasst und pflegst eigenverantwortlich alle Daten in unseren Personalsystemen und erstellst Auswertungen im Rahmen unseres HR Controllings

DEIN PROFIL

  • Du hast bereits mehrjährige, operative Erfahrung im Bereich vorbereitende Gehaltsabrechnung - idealerweise via Datev - gesammelt und möchtest dein Expertenwissen bei uns einsetzen
  • Durch deine Erfahrung in der operativen Personalarbeit hast du umfassende Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohn- und Steuerrecht
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaft
  • Du bist ein echter Teamplayer und hilfst gerne Menschen, dabei fühlst dich wohl als Bindeglied zwischen verschiedenen Interessensgruppen
  • Du bist zahlenaffin und versiert im Umgang mit MS Excel, hast einen hohen Qualitätsanspruch und Spaß daran, auch komplexe Sachverhalte zu lösen
  • Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch 

FAKTEN, DIE DICH INTERESSIEREN

  • Vielfältige Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zeit, um sich mit innovativen Themen und Technologien zu beschäftigen
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung, umfangreiche HomeOffice-Möglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld
  • Unbefristeter Einstieg in unserem Headquarter in Nürnberg
  • Entspannt zur Arbeit: Zuschuss zum Deutschlandticket-Firmenabo, Bike-Leasing, Fahrradkeller mit Duschen und ausreichend Parkplätze
  • Wir unterstützen aktiv deine Gesundheit durch die Bezuschussung des Urban Sports Clubs
  • Moderne Arbeitsplätze in einem ansprechenden Industrie-Loft-Büro mit eigenem Bistro
  • Die Paessler GmbH ist ein profitabler, schnell wachsender und dabei langfristig denkender Mittelständler, seit 20 Jahren auf dem Markt und mit aktuell 350 Mitarbeitenden weltweit erfolgreich

HAST DU INTERESSE?

Dann nimm ganz einfach über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf.

Oder kontaktiere mich direkt für diesen Traumjob: 
Barbara Brunner
contacthr@paessler.com
 
Eine wichtige Bemerkung zum Schluss:
Für uns ist Diversität mehr als ein Wort -- es ist ein Versprechen. Unsere Stellenanzeigen sind eine Einladung an alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Glauben oder körperlichen Voraussetzungen. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Chancengleichheit und Inklusion in den Vordergrund stellt. Im Sinne dieses Selbstverständnisses möchten wir besonders betonen, dass bei gleicher Eignung Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt werden. Wir bei Paessler sind entschlossen, Barrieren abzubauen und jedem die Chance zu geben, sein volles Potenzial zu entfalten. Sollte es eine Formulierung in unseren Stellenanzeigen geben, die besser sein könnte, oder Möglichkeiten, wie wir unseren Ansatz weiter verbessern können, sind wir dankbar für jeden Hinweis. Lasst uns gemeinsam an einer bunteren und inklusiveren Unternehmenskultur arbeiten!
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