Als modernes Cross-Channel-Unternehmen bieten wir in über 85 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden sowie mit einem Versandhandel über Onlineshop und Printmedien Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -zubehör. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Konditionen und ein tolles Betriebsklima. Über 2.000 teamorientierte, motivierte Mitarbeitende freuen sich auf dich.
Für unsere Europazentrale in Hamburg-Allermöhe suchen wir dich ab sofort als HR-Manager (m/w/d) Recruiting.
Für unsere Europazentrale in Hamburg-Allermöhe suchen wir dich ab sofort als HR-Manager (m/w/d) Recruiting.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest den Recruiting Prozess für unsere Europazentrale in Hamburg und stehst dabei eng im Austausch mit den einzelnen Fachbereichen
- Du begleitest die Bewerbenden entlang der gesamten Candidate Journey, dabei gehst du auch aktiv auf potenzielle Kandidaten (m/w/d) zu
- Maßnahmen im Rahmen des Pre-, On- und Offboardings gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruitings und das Vorantreiben digitaler Prozesse werden von dir fokussiert
- Abschließend unterstützt du in Personalmarketingaktivitäten und Employer Branding Maßnahmen
Dein Profil
- Du verfügst idealerweise über eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Erfahrungen im Recruiting setzen wir voraus
- Neben organisatorischem Geschick und einer zuverlässigen Arbeitsweise überzeugst du durch ein freundliches Auftreten und deine Kommunikationsstärke
- Microsoft 365 wendest du routiniert an und idealerweise konntest du bereits mit einem Bewerbermanagementsystem (z.B. rexx) im Recruiting arbeiten
- Abgerundet wird dein Profil durch Freude an dienstleistungsorientierter Arbeit sowie einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität und Begeisterungsfähigkeit
Wir bieten
- Duzkultur und offene Bürotüren
- Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen
- Innovative Besprechungsräume, City Office in der Hamburger Innenstadt
- Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools
- Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen
- Community Hoodie zum Start
- Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV
- Gesundheitsvorsorge, JobRad, Rabatt für Mitarbeitende sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen (u.a. einen Louis-Haustarif bei der DEVK sowie Rabatt bei McFit und John Reed)
- Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets
#motorradimherzen
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