HR Manager (m/w/d) in Hamburg

Wempe ist ein erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung seit 1878. Mit 32 Niederlassungen im In- und Ausland sind wir einer der führenden Juweliere in Europa und den USA. Durch gezielte Expansion werden wir auch in den nächsten Jahren weiter wachsen.

Für unsere Personalabteilung im Hamburger Stammhaus suchen wir tatkräftige Unterstützung in Vollzeit.

• Proaktive Betreuung der nationalen und internationalen Niederlassungen 
• Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen  
• Ansprechpartner/in in arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte 
• Mitarbeit an verschiedenen Projekten im Bereich HR zur Prozessoptimierung sowie Begleitung von Veränderungsprozessen 
• Allgemeine operative und administrative Tätigkeiten, wie z.B. Organisation interner Mitarbeiterwechsel, Überwachung von Probezeiten und Beurteilungen, usw. 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie o.ä. mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzausbildung ,,Personalfachkraft"  
• Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit (in einer HR Betreuungs- oder Businesspartnerfunktion) 
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 
• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung unternehmensweiter, übergreifender Maßnahmen, Prozesse und Projekte von Vorteil 
• Sehr gute Kenntnisse aller gängigen MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit sowohl schriftlich als auch mündlich 
• Hohes Maß an Empathie, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung 
• Strukturierte Arbeitsweise und präzise Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Arbeitszeitreduzierung bei vollem Lohnausgleich bis April 2026 von 39 auf 37,5 Stunden
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche
• Zusätzliche Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit sowie Jubiläumsprämien
• Übernahme Deutschlandticket zu 100 %
• Mobile Office an bis zu 3 Tagen pro Woche möglich
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der zentralen Lage
• Sonderkonditionen auf unser Wempe Produktsortiment sowie weitere Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits
• Sehr gutes Onboarding während der gesamten Einarbeitungszeit durch eine persönliche Ansprechperson
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Wempe Akademie
• Eine offene, kollegiale und herzliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen

Wenn auch Sie an dem Erfolg von Wempe mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.