Zufriedende Kolleg:innen? Mit Expertise und Tatkraft!

Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.900 Mitarbeitenden in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik CBT ist Europas führender Hersteller von Leiterplatten und der Ursprung der gesamten Würth Elektronik Gruppe.

Das erwartet dich

  • Kompetent beraten: Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen wie z.B. Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement
  • Gewissenhaft organisieren: Termingerechte Bereitstellung der Stamm-, Zeit- und Gehaltsdaten für die Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister
  • Zukunftsarbeit leisten: Gestalten und begleiten der Recruitingprozesse von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
  • Vertrauensvoll handeln: Übernahme von administrativen Aufgaben z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Verwaltung von Gehaltsänderungen etc.
  • Potenziale erkennen: Auswertung relevanter Kennzahlen und Statistiken, um HR Prozesse zu steuern und zu optimieren
  • Kooperation fördern: Effektive Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen z.B. Krankenkassen, Personaldienstleister, sowie Teamkolleg:innen anderer Standorte

Das bringst du mit

  • Basics: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalrefernt:in bzw. Personalfachkaufmann:frau und mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Generalist:in
  • Wissen: Erfahrungen im Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht. Sicher im Umgang mit MS-Office und gängigen HR-Softwarelösungen
  • Leidenschaft: Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen und die Fähigkeit, individuelle Lösungen für ihre Anliegen zu finden
  • Kommunikation: Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Stärken: Verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz

Das bieten wir dir

  • Sicher & flexibel: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Super vorbereitet: Schnuppertag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding z. B. durch Patenprogramm
  • Perspektive: Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten, durch Feedbackgespräche, spezielle Programme und individuelle Angebote der Akademie Würth
  • Attraktive Zuschläge und Prämien: Überdurchschnittliche Schichtzuschläge, Sonderzahlungen bei Jubiläum, Hochzeit und Geburt sowie jährliche Auszahlung von Prämien
  • Rundum fit: Job Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Gesundheitstage, Sportkurse und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit

Klingt nach deinem Erfolgsweg?

Dann mach jetzt den nächsten Schritt! Bewerbe dich direkt oder rufe Janine Kaiser an, falls du noch Fragen hast. 

Würth Elektronik GmbH & Co. KG
Human Resources | Janine Kaiser
An der Wiese 1 | 79650 Schopfheim | Deutschland
Tel. 07622 397-0
 
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