HR Generalist - Abrechnung & Sonderaufgaben/Projekte (m/w/d)
Wir sind ein mittelständisches Traditionsunternehmen aus dem Sektor der wehrtechnischen Industrie. Wir entwickeln, testen und produzieren seit über 50 Jahren mit mittlerweile ca. 450 Mitarbeitern technische Highend-Lösungen für die Bundeswehr und Streitkräfte befreundeter Nationen. Als Technologieführer auf dem Markt bieten wir ein spannendes Produktportfolio von ballistischen Systemen über Fahrzeugschutz bis hin zu Optronik und IT-Simulatoren.
Aufgaben:
Wir suchen einen erfahrenen Allrounder als Teamverstärkung, der nicht nur die monatliche Entgeltabrechnung zuverlässig steuern, sondern auch aktiv an der Gestaltung unseres wachsenden Unternehmens mitwirken möchten. Folgende Aufgaben sind vorgesehen:
- Verantwortung für die monatliche, termingerechte Gehaltsabrechnung inklusive aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben für einen abgegrenzten Unternehmensbereich
- Mitwirkung an der jährlichen Personal- und Budgetplanung
- Abwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse (von der Einstellung bis zum Austritt) inklusive rechtlicher Klärungen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
- Weiterentwicklung unseres Weiterbildungsmanagements
- Verantwortung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) als HR-Vertretung
- Mitwirkung beim weiteren Rollout unserer Digitalisierungsinitiativen
- u.a. spannende Themen.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im HR (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Berufserfahrung in der Abrechnung (SAP SuccessFactors) ist zwingend erforderlich; optimalerweise aus einem tarifgebunden Unternehmen wie Chemie- oder Metall-Elektro-Industrie oder vergleichbar
- Hohe Serviceorientierung und Belastbarkeit
- Hoher Sorgfaltsmaßstab und Zuverlässigkeit
- Interesse an digitalen Tools und Technologien
- Loyalität und Diskretion (personenbezogene Daten und Informationen)
Unser Beitrag:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr stabilen Marktumfeld
- Nettes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung on-the-job gemeinsam mit dem Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Budget für individuelle Entwicklungsaktivitäten
- Individuelle Entwicklungschancen durch regelmäßige Feedback-Gespräche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten (u.a. mobile work / Homeoffice, keine Kernarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und sonstige Leistungen gemäß Tarifvertrag IG BCE sowie übertariflicher ergebnisabhängiger Jahresbonus
- Kostenlose Getränke
- Betriebsgelände mitten in der Natur
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal!
Ihr DND-Karriereteam
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