Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für deine Zukunft!
Bist Du ein HR Allrounder und suchst einen wertschätzenden Arbeitgeber bei dem Du Dein Potenzial voll entfalten kannst?
Wir möchten das HR Team mit einem HR Generalisten (m/w/d) - ab 30 Std. verstärken, welcher aktiv die HR Abteilung unseres Unternehmens unterstützt.
Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen. Mit 3000 engagierten Mitarbeitenden in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!
Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" am Standort Spremberg oder Merseburg!
Wir möchten das HR Team mit einem HR Generalisten (m/w/d) - ab 30 Std. verstärken, welcher aktiv die HR Abteilung unseres Unternehmens unterstützt.
Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen. Mit 3000 engagierten Mitarbeitenden in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!
Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" am Standort Spremberg oder Merseburg!
Dein Job
In dieser Position gestaltest und unterstützt Du tatkräftig unsere HR Abteilung am Standort Spremberg oder Merseburg. Deine Tätigkeiten umfassen:
- Personalbeschaffung und Auswahl in Abstimmung mit den Fachabteilungen (u.a. Erstellung von Vakanzen, Durchführung von Interviews)
- Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle - vom Onboarding bis zum Offboarding
- Übernahme administrativer und organisatorischer Tätigkeiten wie die Erstellung von Dienstverträgen, Dokumenten und Zeugnissen
- Mitarbeit an Employer Branding Projekten - Marketing, wie z. B. Social Media Kampagnen
- Mitgestaltung von HR-Prozessen
- Unterstützung unserer Auszubildenden
- Organisation und Druchführung von Veranstaltungen, Messeauftritten und internen Kommunikationsbeiträgen (Newsletter)
- Koordination von (Hoch)Schulkooperationen und Pflege von Kontakten zu Personaldienstleistern
Dein Profil
- Wirtschaftliche / kaufmännische Ausbildung mit Abschluss oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
- Profunde EDV-Anwenderkenntnisse und Vertrautheit mit sozialen Medien
- Führerschein Katergorie B
- Proaktive, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches, sicheres Auftreten und selbstständiges Arbeiten
- Systematische Problemlösung und Entscheidungsfindung
Wir bieten
- Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen in der Zukunftsbranche Eisenbahn mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit
- Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer ,,DU-Kultur"
- Ein modernes Büro mit top IT-Ausstattung, Arbeiten im Gleitzeitmodell & Homeoffice
- Vielseitige und attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld, sowie hervorragende Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung
- Firmenevents & Teamaktivitäten, Privatunfallversicherung, Jobbike u.a.
Jetzt bist Du am Zug!
Möchtest Du die Zukunft der Bahnbauindustrie mitgestalten? Dann schick uns Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) und werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!
