HR Expert Learning & Development (m/w/d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. 
 
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für den Standort Dresden, Meißen, Bielefeld, Oldenburg oder Hannover einen HR Expert Learning & Development (m/w/d).

Als HR Expert Learning & Development (m/w/d) bei der UKA baust Du mit dem Team unseren Bereich der Personalentwicklung weiter auf. Deine Schwerpunkte sind dabei die Gestaltung des Bereichs Learning und der Aufbau einer Lernkultur. Auch internationale Themen werden dich begleiten.   Weitere Aufgaben umfassen:

• Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe
• Ausbau des Bereichs Fort- und Weiterbildung, inkl. der Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Konzepten rund um interne und externe Schulungen
• Leitung des Projektes Lernkultur bei UKA (u.a. Aufbau der internen Akademie, Auswahl von Methoden und den entsprechenden Tools)
• Mitarbeit in verschiedenen Projekten der Personalentwicklung, u.a. Führungskräfteentwicklung, Kompetenzmanagement, Karrierewege bei UKA
• Gestaltung und Begleitung des Erstellungsprozesses von Lerninhalten, inkl. der didaktischen Umsetzung und  Erstellung von digitalen und analogen Unterlagen bei Bedarf
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu den Angeboten der Personalentwicklung und zur didaktischen Gestaltung von Maßnahmen
• Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs
• Erstellung von Auswertungen im Rahmen der Projektarbeit, Evaluation von Maßnahmen der Personalentwicklung zur stetigen Verbesserung unserer Tätigkeiten

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.  
 
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung 
 
Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.