Aufgrund einer Neuverteilung der Aufgaben innerhalb unseres motivierten Teams suchen wir als Ergänzung eine erfahrene und teamorientierte HR-Persönlichkeit, welche die Themen HR Business Partnering und Lernendenbetreuung mitverantworten möchte.
Bist du ein HR-Profi, welcher sich mit Leidenschaft für sein Aufgabengebiet einsetzt? Kennst du dich aus in Banking-Themen? Dann werde Teil von unserem unvergleichlichen HR-Team und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der HBL.
Bist du ein HR-Profi, welcher sich mit Leidenschaft für sein Aufgabengebiet einsetzt? Kennst du dich aus in Banking-Themen? Dann werde Teil von unserem unvergleichlichen HR-Team und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der HBL.
Deine Aufgaben
- Selbständige Betreuung eines Banking-Bereiches (ca. 150 Mitarbeitende) während des gesamten Mitarbeitendenzyklus (Personalplanung,- gewinnung, -erhaltung, -entwicklung und -freisetzung)
- Sparringpartner für die Führungskräfte in allen HR-Themen
- Ansprechperson bei herausfordernden arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Netzwerkpflege mit allen relevanten Stakeholdern (intern und extern)
- Vollumfängliche Betreuung unserer Lernenden in 5 Ausbildungsbereichen (KV Bank sowie 4 Informatikberufe) inkl. Administration (in enger Zusammenarbeit mit einer Arbeitskollegin
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer HR-Rolle, optimalerweise kombiniert mit Erfahrung in der Bankenbranche
- Initiative, dynamische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise, die in stetigen Veränderungen Chancen erkennt und auch in anspruchsvollen Situationen die Ruhe und Übersicht bewahrt
- Ausbildung als HR-Fachfrau/Fachmann oder Studium in Betriebsökonomie mit Vertiefung HR
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Versierter Umgang mit den aktuellen MS Office-Produkten, Rexx Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität von Vorteil
Unser Angebot
- Interessante, vielseitige Tätigkeiten mit grosser Eigenverantwortung
- Aufgestelltes, übersichtliches und effizientes Team
- Kurze Entscheidungswege
- Unkomplizierte Du-Kultur
- Möglichkeit, auch im Home Office zu arbeiten
Dein Kontakt
Claudia Graf, HR Leitung, Tel. 062 885 13 17
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