HR Business Partner mit dem Schwerpunkt Recruitment (all genders)
Elmshorn, DEWir suchen für unseren Standort in Elmshorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR Business Partner mit dem Schwerpunkt Recruitment (all genders) in Vollzeit.
Welche Aufgaben Dich erwarten:
- Strategische Steuerung aller Recruiting-Aktivitäten entlang des gesamten Recruiting-Life-Cycles von Bedarfsmeldung bis Einstellung
- Führung von Vorstellungsgesprächen (Telefon-, Video- und Präsenzinterviews)
- Weiterentwicklung der Rekrutierungsmaßnahmen sowie Analyse von Trends im Recruiting und Monitoring von Wettbewerbern
- Organisation und Teilnahme an Berufsmessen
- Konzeptionierung und Durchführung von Employer Branding-Maßnahmen
- Beratung der Fachabteilungen in Bezug auf die strategische Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche
- Begleitung, Optimierung und Umsetzung von HR Projekten
- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themenbereichen
- Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende für einen definierten Bereich hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen
- Personalbedarfsanalysen in enger Abstimmung mit allen Fachbereichen und der Geschäftsführung
Was Dich auszeichnet
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion als HR Business Partner oder Personalreferent:in, idealerweise in einer Konzernstruktur
- Fundierte Erfahrung im HR-Projektmanagement sowie im Recruitment
- Engagement und Freude an herausfordernden Aufgaben und ganzheitlichem Denken
- Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Empathie, Teamfähigkeit, kommunikativer und sozialer Kompetenz
- Deutschkentnisse auf C2 und Englischkenntnisse auf B2 Niveau
Was uns auszeichnet:
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
- Leistungsabhängige Bonuszahlung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Bezuschussung des Mittagessens
- Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen wie z.B. Wellpass
- Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns
Deine Ansprechpartner:
Team Lead Recruiting
+49412147502512
Swantje-Venice Michalak
Recruiting Admin
+49412147502509
recruiting@orlen-deutschland.de
