Deine Aufgaben
- Betreuung der Mühlen-Standorte in Deutschland sowohl remote als auch vor Ort
- Begleitung, Beratung und Befähigung der Führungskräfte von Personalauswahlprozessen
- Ganzheitliche Beratung der Führungskräfte, insbesondere bezüglich der Anwendung von Vergütungssystemen und in arbeitsrechtlichen Fragen
- Ansprechpartner für externe Partner und lokale Betriebsräte
- Steuerung von Recruiting-Maßnahmen im zugeordneten Bereich
- Steuerung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- Implementierung der Personal- und Managemententwicklungsinstrumente inklusive Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Center of Expertise Personalentwicklung
- Erarbeiten und Nutzen von Personalkennzahlen zur Erstellung von Reports und Ableitung von fundierten und pragmatischen Handlungsempfehlungen
- Kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse im Hinblick auf Standardisierung und Effizienz
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Vergütungskonzepten und -prozessen
- Begleitung von HR-Projekten
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe IT-Affinität sind zwingende Voraussetzung
- Sehr gutes Verständnis für arbeitsrechtliche Themen (individual- und kollektivrechtlich) und Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen
- Praktische Erfahrung im Projekt- und Change-Management sowie hohe Datenaffinität
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Compensation & Benefits
- Erfahrung in der Datenanalyse sind ein Plus
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Eigenverantwortlicher, proaktiver Arbeitsstil, Hands-on-Mentalität und hohe Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten und weiteren Management Tools
- Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu deinem Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing über JobRad
- Mitgliedschaft bei Urban Sports
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Markenanbietern
- Zukunftsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Teamspirit und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre
