Wir suchen Sie für unser Team - Ihre Ideen gestalten unsere Zukunft!
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs während des gesamten Employee Life Cycles
- Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
- Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen
- Aktive Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. Organisation und Teilnahme an Jobmessen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Reisebereitschaft zu unserem Standort in Bayern (Otterfing)
- Fundierte IT-Kenntnisse, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Was wir Ihnen bieten:
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt mit modernen Arbeitsplätzen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Bezahlung einer Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Bezuschussung Ihrer privaten Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Monatlicher steuerfreier Festbetrag auf Ihre KüblerCard
- Betriebseigene Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
- JobRad
- Betriebssportgruppen, monatlich stattfindende Gesundheitsimpulse und frisches Obst
- Kostenloses Aufladen von E-Fahrzeugen und E-Bikes an den unternehmenseigenen Ladestationen
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
Ihr Kontakt zu uns
Bewerben Sie sich jetzt! Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist Stephanie Riesle, Teamleiterin Personalwesen.
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