Im Departement Soziales sind wir zuständig für das Personalmanagement der Sozialen Dienste und der KESB (ca. 500 Mitarbeitende). Sind Sie interessiert an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe, bei der Sie Ihr Flair für administrative Aufgaben und Prozesse sowie IT-Tools gewinnbringend einsetzen können? Dann freut sich unser motiviertes Team auf Sie per Juni 2025 oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben
- Bearbeiten der Personal- und Lohnadministration im gesamten Lifecycle unserer Mitarbeitenden
- Erstellen von Anstellungsverfügungen
- Absenzenmanagement und Versicherungswesen
- Bearbeiten von Arbeitszeugnissen
- Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende
Ihr Profil
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise in einem grösseren Unternehmen oder in der Verwaltung
- Weiterbildung als HR-Assistent:in
- Souveräne Anwendung von modernen HR-IT-Tools (SAP oder Abacus-Kenntnisse von Vorteil) und MS-Office
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Priorisierungsvermögen
- Engagierte:r Teamplayer:in
Was bieten wir
- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem werteorientierten Arbeitsumfeld
- Vielfältige Organisation in Veränderungsprozessen
- Flexible Einteilung der Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Bahnhofsnaher Arbeitsort im Herzen Winterthurs
- Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite
Kontakt
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Belinda Benz, Personalleiterin, +41 52 267 56 19.
Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/gemeinde/verwaltung/soziales/departementssekretariat
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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