HR Assistant (w/m/d) 60-100%
Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran!
Was wir bieten:
- Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Förderungen von interner und externer Weiterbildung
- Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum
- Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
- Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
- Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
- Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
- Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
- Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
- Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
- Kostenlose Parkplätze
- Mind. fünf Wochen Ferien
- Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen
- Homeoffice
Das bringst du mit:
- Du befindest dich im Studium und möchtest dich gerne weiterentwickeln
- Du bringst sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Französisch mit (mind. B2)
- Du verfügst über hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (Muttersprache oder mind. C1)
- Du beherrschst einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen.
- Du bist eine zuverlässige und offene Persönlichkeit mit vertrauenswürdigem Auftreten und einer exakten, effizienten und selbständigen Arbeitsweise
- Du bist motiviert und hast Lust, täglich Neues zu lernen
Deine Aufgabe:
- Du unterstützt die HR Direktorin bei diversen Projekten und Aufagben
- Du bereitest vertragliche Dokumente, Bearbeitest der Ein- und Austrittsformalitäten,etc.
- Du führst Abklärungen in Bereich Arbeitsrecht und Sozialversicherungen durch
- Du organisierst diversen HR-Events (Messen, Welcomeday..)
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen
Weitere Informationen
- Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort.
- Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
- Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.
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