Hortleitung (m/w/d)

Komm in unser Team!

Die Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH ist eine moderne soziale Organisation, die sich für die aktive Teilhabe von Menschen jeden Alters am Sozial- und Berufsleben einsetzt.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Hohenroth
• Bewirb Dich jetzt

• Du bist die Einrichtungsleitung des Hortes und ermöglichst es Deinem Team, ihre Stärken und Interessen bestmöglich einzubringen, weckst Motivation und Freude bei Deinen Mitarbeiter*innen
• Du bist verantwortlich für den Hort und erhältst Freiräume, eigene Akzente zu setzen
• Du förderst eine positive Feedback- und Entwicklungskultur, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen
• Du bringst Pädagogik und betriebliche Prozesse der Einrichtung stetig voran und hast dabei die betriebswirtschaftlichen Aspekte immer im Blick
• Die Zusammenarbeit mit Eltern pflegst Du und verstehst Dich als Partner*in
• Du begleitest und betreust die Kinder im Rahmen der pädagogischen Konzeption in unserem Hort "vier elemente"
• Leitung ist für Dich eine Arbeit im Netzwerk, z.B. mit der Schule und anderen Institutionen
• Die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards bildet die Basis Deines Handelns
• Du erledigst die leitungsspezifische, administrative Aufgaben und führst Dokumentationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. im Bereich Frühpädagogik oder bist Erzieher*in
• Idealerweise hast Du Erfahrungen in Kindertagesstätten gesammelt 
• Du bist teamfähig und hast Freunde mit anderen in Kooperation zu sein
• In der Arbeit zeigst Du Kreativität und Engagement, nichts lässt Dich so leicht aus der Ruhe bringen
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick sind Deine zwei Flügel durch den Alltag

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.