Sie suchen eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 40-80 % im "Haus Zinze neu" in Wilhelmsdorf. Die Dienstzeiten sind im Früh- oder Spätdienst zwischen 06:15 Uhr und 21:00 Uhr.
Unser humorvolles, sehr gut organisiertes und freundschaftliches Team aus 12 Mitarbeitenden betreut aktuell 17 Klienten im Alter von 25-67 Jahren mit einer mittelgradigen geistigen Behinderung und herausforderndem Verhalten. Der Fokus liegt bei uns auf der pädagogischen Betreuung, da bei uns kein Tag dem anderen gleicht. In diesem Haus sind Nachtdienste und geteilte Dienste nicht erforderlich.
Unser humorvolles, sehr gut organisiertes und freundschaftliches Team aus 12 Mitarbeitenden betreut aktuell 17 Klienten im Alter von 25-67 Jahren mit einer mittelgradigen geistigen Behinderung und herausforderndem Verhalten. Der Fokus liegt bei uns auf der pädagogischen Betreuung, da bei uns kein Tag dem anderen gleicht. In diesem Haus sind Nachtdienste und geteilte Dienste nicht erforderlich.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Bewältigung des Alltages
- Unterstützung bei der Pflege und der Bewältigung des Haushaltes und beim Einkauf
- Fähigkeit, mit den betreuten Menschen partnerschaftlich zu kommunizieren und gut zusammenarbeiten zu können
- Die Dienste bestehen aus Tagdiensten und Wochenenddiensten
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Idealerweise erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position
- Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohnenden
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung
- Bereitschaft für Schichtdienste im Früh- und Spätdienst sowie in Wochenenddiensten
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT
- Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich
- Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
- Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung
- Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
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