Die Stellen sind im Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu besetzen.
Entgeltgruppe: S 8a, S 8b oder S 9 TVöD-SuE
Beschäftigungsart: unbefristet, befristet
Bewerbungsfrist: 04.05.2025
Zur Verstärkung der städtischen Kindertagesstätten sind Stellen mit unterschiedlichen Stundenumfängen zu besetzen.
KiTa Gellershagen 27 Std./W.
KiTa Großer Weil 7,1 Std./W.
KiTa Holtkamp 10 Std./W., befristet bis 31.07.2025
KiTa Jakobus 54 Std./W.
KiTa Kammerich 20 Std./W.
KiTa Kamphof 9 Std./W.
KiTa Kupferhammer 42 Std./W.
KiTa Lämershagen 19 Std./W.
KiTa Nordpark 39 Std./W.
KiTa Nordfeldweg 39 Std./W.
KiTa Oberer Esch 46 Std./W.
KiTa Oberummeln 66 Std./W.
KiTa Stieghorst 28 Std./W.
KiTa Südwestfeld 39 Std./W.
KiTa Wilbrandstraße 13,25 Std/W.
KiTa Wintersheide 39 Std./W.
Aufgabenbereich
- Sicherung der Teilhabe und Integration der Kinder in die Gruppe
- Unterstützung und Begleitung der Kinder bei den Anforderungen des Alltags gemäß den trägerspezifischen Zielsetzungen und Konzepten
- Individuelle Förderung nach dem Behinderungsbild des Kindes in der Einzelsituation, der Kleingruppe sowie der Großgruppe
- Förderung des inklusiven Zusammenlebens und Beziehungsgestaltung zwischen Kindern mit und ohne heilpädagogischen Förderbedarf
- Einbringen der eigenen fachlichen Kompetenz
- Regelmäßige Entwicklungsbeobachtung und Dokumentation, Vorbereitung der Antragsstellung
- Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern sowie externen Institutionen
- Regelmäßige Teilnahme an den internen Arbeitskreisen für die Heilpädagoginnen/ Heilpädagogen der städtischen KiTas
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Ausbildungen, die den Einsatz als Fachkraft im Sinne der Personalvereinbarung zum KiBiz ermöglichen, idealerweise mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe, z.B. Sonderpädagogik
- Erfahrungen im KiTa-Bereich sind wünschenswert
- Pädagogische und psychologische Kenntnisse über Bedingungen und Voraussetzungen kindlicher Entwicklungsprozesse
- Schaffung individueller Förderangebote in Einzel- und Kleingruppensituationen in Absprache mit der Gruppenleitung
- Erstellung von qualifizierten Entwicklungsberichten und Förderplänen
Kontakt
Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.
- Frau Schönfisch-Chiesa, Tel.: 0521/51-59771, vom Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu fachlichen Fragestellungen
- Frau Hofmann, Tel.: 0521/51-50130, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis
Vielfalt bei der Stadt Bielefeld
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
