Die Stellen sind im Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu besetzen.
Es handelt sich um Fachkraftstellen für die integrative Betreuung behinderter oder von Behinderung bedrohter Kinder in städtischen Kindertageseinrichtungen.Entgeltgruppe: S 8a, S 8b oder S 9 TVöD-SuE
Beschäftigungsart: befristet bis zunächst 31.07.2025
Bewerbungsfrist: 09.02.2025
Zur Verstärkung der städtischen Kindertagesstätten sind Stellen mit unterschiedlichen Stundenumfängen zu besetzen.
Folgende Stellen stehen zur Verfügung:
KiTa Am Lichtebach 22 Std./W.
KiTa Großer Wiel 7,3 Std./W.
KiTa Holtkamp 10 Std./W.
KiTa Jakobus 45 Std./W. KiTa Kammerich 27 Std./W. KiTa Kamphof 9 Std./W. KiTa Kupferhammer 22 Std./W. KiTa Nordfeldweg 27 Std./W., ab 01.04.2025 KiTa Oberer Esch 85 Std./W. KiTa Oberlohmannshof 22 Std./W. KiTa Oberummeln 18 Std./W. KiTa Südwestfeld 39 Std./W. KiTa Windflöte 10 Std./W.
Aufgabenbereich
- Sicherung der Teilhabe und Inklusion der Kinder in die Gruppe
- Unterstützung und Begleitung der Kinder bei den Anforderungen des Alltags gemäß den trägerspezifischen Zielsetzungen und Konzepten
- Individuelle Förderung nach dem Behinderungsbild des Kindes in der Einzelsituation, der Kleingruppe sowie der Großgruppe
- Förderung des inklusiven Zusammenlebens und Beziehungsgestaltung zwischen Kindern mit und ohne heilpädagogischen Förderbedarf
- Einbringen der eigenen fachlichen Kompetenz
- Regelmäßige Entwicklungsbeobachtung und Dokumentation, Vorbereitung der Antragsstellung
- Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern sowie externen Institutionen
- Regelmäßige Teilnahme an den internen Arbeitskreisen für die Heilpädagoginnen/ Heilpädagogen der städtischen KiTas
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Ausbildungen, die den Einsatz als Fachkraft im Sinne der Personalvereinbarung zum KiBiz ermöglichen, idealerweise mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe, z.B. Sonderpädagogik
- Erfahrungen im KiTa-Bereich sind wünschenswert
- Pädagogische und psychologische Kenntnisse über Bedingungen und Voraussetzungen kindlicher Entwicklungsprozesse
- Schaffung individueller Förderangebote in Einzel- und Kleingruppensituationen in Absprache mit der Gruppenleitung
- Erstellung von qualifizierten Entwicklungsberichten und Förderplänen
Kontakt
Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!
Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.
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- Frau Schönfisch-Chiesa, Tel.: 0521/51-59771, vom Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu fachlichen Fragestellungen
- Frau Hofmann, Tel.: 0521/51-50130, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis
Vielfalt bei der Stadt Bielefeld
Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
