Heilerziehungspflegerin / Erzieherin als Familienhelferin (m/w/d)

• Sie betreuen, begleiten und fördern Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen - individuell, alltagsnah und bedarfsgerecht
• gemeinsam mit den Bewohner*innen gestalten Sie den Alltag aktiv mit und schaffen ein verlässliches, stabiles Umfeld
• in persönlichen Belangen stehen Sie den Bewohner*innen unterstützend zur Seite - mit Respekt, Geduld und Empathie
• Sie übernehmen regelmäßig geplante 24-Stunden-Dienste mit Nacht-Rufbereitschaft. Während dieser Zeit übernachten Sie in einem separaten Zimmer innerhalb der Hausgemeinschaft
• durch teaminterne Absprachen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Alltag und sichern so eine kontinuierliche Begleitung der Bewohner*innen
• die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes gehört für Sie selbstverständlich zu Ihrer täglichen Arbeit

• Sie verfügen über einen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Sie bringen fachliche Kompetenz mit und haben Freude daran, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten
• mit Sensibilität und Aufmerksamkeit erfassen Sie die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen und reagieren situationsgerecht und vorausschauend
• Sie verfügen über Grundkenntnisse im pflegerischen Bereich und bringen auch hauswirtschaftliche Fähigkeiten mit
• ein gültiger PKW-Führerschein rundet Ihr Profil ab und ermöglicht Ihnen flexible Einsatzmöglichkeiten
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Lina Klinger (Bereichsleitung Wohnen)
Telefon: 09354 90990

SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth | Hohenroth 4 | 97737 Gemünden am Main