Hebamme / Entbindungspfleger (w/m/d)

Hebamme (w/m/d) / Entbindungspfleger (w/m/d) in Festanstellung
oder einen
Belegentbindungspfleger (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

• Unsere Frauenklinik verfügt über 30 Betten. 2021 wurden rund 500 Kinder geboren. In unserem Haus ist eine pädiatrische Abteilung fest etabliert. Hier entbinden auch Risikoschwangere ab der 32. Schwangerschaftswoche (perinataler Schwerpunkt).
• Unsere Klinik bietet mit drei voll ausgestatteten, neu gestalteten Kreißsälen, inklusive einer Entbindungswanne, viele Möglichkeiten der modernen Geburtshilfe.
•  Akupunkturen und alternativen Entbindungsmethoden stehen wir offen gegenüber.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Hebamme (w/m/d) bzw. Entbindungspfleger (w/m/d).
• Sie sind engagiert, belastbar und zeichnen sich durch hohe Einsatzfreude und Mobilität aus.

Ihre Aufgaben:

• Die Betreuung und Überwachung unserer werdenden Mütter
• Teilnahme an den präportalen Sprechstunden
• Die Erstversorgung der Neugeborenen
• Die Erkennung von pathologischen Zuständen unter Entbindung und in der postpartalen Phase

• Zum leichten Einstieg sowie zur guten Entwicklung bieten wir für Berufsanfänger eine unbefristete Festanstellung an, um Sie mit der geburtshilflichen Praxis unserer Klinik vertraut zu machen
• Durch unsere Kooperationspartner, dem Welcome-Center bieten wir Hilfestellung bei der Wohnungssuche und Organisation der Kinderbetreuung. Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte:  www.welcome-mse.de
• Ziel ist dabei, schon während der Vor- und Nachsorge außerhalb unseres Hauses in der Selbständigkeit zu organisieren. Sie können nach Einarbeitungszeit in der Festanstellung verbleiben oder in den Beleghebammenpool einsteigen. Wir werden dazu ein strukturiertes Konzept der Aus- und Weiterbildung für Sie organisieren, so dass Sie Ihr fachliches Wissen in vielen Facetten ausbauenkönnen. Dazu stehen unsere erfahrenen Kollegen (Ärzte wie Hebammen) jederzeit hilffreich zur Seite.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Bezahlung und 13. Monatsgehalt
• 28 Tage Urlaub
• Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik
• Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere MEDICLIN-Akademie sowie die Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern sowie ermäßigte Preise im Mitarbeitercasino und freie Getränke (Tee, Wasser, Kaffee)
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio mit Wellnessbereich und Firmenfitness zur Gesundheitsförderung im Klinikum
• Betriebliche Altersversorgung
• Startprämie analog i.H.v. 2.500,00 EUR brutto (analog unserer Startprämie für Pflegekräfte, anteilig bei Teilzeit)