Head of Training und Consulting (m/w/d)
Weilerbach, DE und 2 weitere OrteCorporate Planning - Controlling-Software für den Mittelstand
Corporate Planning ist als Teil der Proalpha Unternehmensgruppe an 65 Standorten weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Die leistungsstarken ERP+ Kern- und Zusatzlösungen der Proalpha Gruppe und ihren Partnern bilden das digitale Rückgrat der gesamten Wertschöpfungskette von mehr als 9.700 Kunden - Unternehmen aus der industriellen Fertigung, dem Großhandel und weiteren Branchen. Dabei sorgt die ERP-Lösung für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse.
Hamburg im Headquarter oder deutschlandweit im Homeoffice - Reisetätigkeit (ca. 30%) ist erforderlich.
Dein Verantwortungsbereich umfasst
- Strategische Führung und Teamentwicklung:
- Du definierst klare Zielsetzungen, entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter und stellst eine professionelle, wertschätzende Zusammenarbeit sicher. Durch eine transparente Kommunikationskultur, gezieltes Coaching und ein systematisches Kompetenzmanagement schaffst Du die Grundlage für exzellente Beratung und nachhaltigen Unternehmenserfolg. Du steuerst die Weiterentwicklung des Bereichs, optimierst interne Prozesse und implementierst Maßnahmen zur langfristigen Bindung und Förderung Deiner Mitarbeitenden.
- Beratung und Projektsteuerung:
- Du verantwortest die kompetente fachliche Beratung unserer Kunden bei der Einführung einer der führenden Controlling-Lösungen. Gemeinsam mit Deinem Team bildest Du die Themen integrierte Finanzplanung, operative Planung (u.a. Kostenstellen-, Vertriebs- und Personalcontrolling) sowie Management Reporting ab. Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst skalierbare Beratungsprodukte, baust tragfähige Strukturen auf und optimierst Prozesse für eine effiziente und zukunftssichere Umsetzung.
- Training und Wissensvermittlung:
- Du treibst den Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens und bei unseren Kunden aktiv voran. Dabei entwickelst Du maßgeschneiderte Schulungskonzepte, führst Software-Trainings und Workshops durch und stellst sicher, dass unsere Lösungen optimal eingesetzt werden. Dein Fokus liegt auf methodischer Exzellenz und der kontinuierlichen Weiterentwicklung innovativer Trainingsformate.
- Kundenbetreuung und Lösungsentwicklung:
- Du verantwortest die langfristige Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Kundenlösungen. Zudem stellst Du sicher, dass ETL-Prozesse optimal auf die jeweiligen Projektanforderungen abgestimmt sind. Mit einem tiefgehenden Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden entwickelst Du nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen, die messbaren Mehrwert schaffen.
- Innovation und Weiterentwicklung des Bereichs:
- Du identifizierst Trends, evaluierst technologische Entwicklungen und gestaltest die strategische Weiterentwicklung unseres Consulting- und Trainingsangebots. Mit einem klaren Innovationsfokus und unternehmerischem Weitblick stellst Du sicher, dass unser Portfolio auch in Zukunft den höchsten Standards entspricht und nachhaltige Wettbewerbsvorteile bietet.
Dein Profil vereint
- Ausbildung: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Berufserfahrung: Du verfügst über einen fundierten Background im Bereich (Finanz-)Software oder im kaufmännischen Beratungssektor. Du bringst entweder erste Erfahrungen in der Leitung von Teams mit oder hast das Potenzial und die Motivation, eine Führungsrolle zu übernehmen.
- Fachliche Expertise: Du verstehst die Anforderungen an Controlling- und Finanzprozesse und bist in der Lage, komplexe Themen zu durchdringen und weiterzugeben.
- Persönlichkeit: Du kommunizierst offen, klar und empathisch und legst Wert auf eine enge Zusammenarbeit im Team. Eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Dich aus.
- Sprache: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und trittst rhetorisch sicher, selbstbewusst und souverän auf.
Benefits, die wir Dir bieten
- Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung von Aufgaben und Tätigkeiten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Sabbatical
- Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents, gruppenweiter Erfahrungsaustausch
- Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen, gruppenweite Karrieremöglichkeiten
- Weitere Benefits: Onboardingkonzept, Familienservice, Zuschuss zum HVV-Profiticket, JobRad, Urban Sports Club- Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Firmenwagen zur privaten Nutzung
Kontakt
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