Head of Talent Acquisition (m/w/d)
Pullach im Isartal, DEWer wir sind:
Die HERMES Arzneimittel Holding ist eine Unternehmensgruppe unter dem Dach der Johannes Burges Familienstiftung und setzt sich, mit rund 1.000 Mitarbeitenden, aus den Firmen HERMES ARZNEIMITTEL, HERMES PHARMA und Bad Heilbrunner zusammen. Sie alle vereint ein hoher Qualitätsanspruch bei der Entwicklung, Zulassung, Fertigung und dem Vertrieb von Produkten im Pharma- und Gesundheitsmarkt. Seit 1907 steht dabei die Gesundheit der Menschen im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n erfahrene*n Head of Talent Acquisition (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) - am Standort Pullach.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n erfahrene*n Head of Talent Acquisition (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) - am Standort Pullach.
Was Sie erwartet:
Strategisches Recruiting:
- Sie bauen ein neues Recruiting-Team auf, entwickeln dessen Prozesse und Strukturen nachhaltig weiter und führen es mit Leidenschaft und strategischem Weitblick.
- Sie entwickeln zielgruppenorientierte und zukunftsfähige Sourcing-Strategien in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung.
- Sie etablieren einen transparenten und professionellen Auswahlprozess (kompetenzbasiert, strukturiert inkl. Case Studies etc.).
- Sie gestalten und etablieren einen toolgestützten Onboarding-Prozess für alle Gesellschaften.
- Sie arbeiten eng mit den Hiring Managern zusammen, um die besten Talente zu gewinnen.
- Sie unterstützen das Team im operativen Recruiting für alle deutschen Standorte (Pullach, Wolfratshausen und Bad Heilbrunn) und übernehmen dabei auch die Besetzung von Positionen im Blue-Collar- sowie im White-Collar-Bereich.
- Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess in Ihrem Verantwortungsbereich zuständig - von der Erstellung der Stellenanzeigen über das Screening der Bewerbungen bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, abgeschlossen.
- Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) oder in der Rekrutierung und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
- Sie bringen Branchenerfahrung aus der herstellenden Industrie mit, bestenfalls aus einem mittelständischen Unternehmen oder einer Matrixorganisation.
- Sie haben ein gutes Verständnis für den Arbeitgeber- und Bewerbermarkt und Sie kennen und nutzen moderne Sourcing-Tools, um die passenden Talente zu finden.
- Sie brennen für das Thema Recruiting und können Talente für sich begeistern.
- Unternehmerisches Denken, strategisches Handeln sowie Ihre ausgeprägte emotionale Intelligenz runden Ihr Profil ab.
Unsere #gesundemischung für Sie:
Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub sowie Brücken- und Ausgleichstagen, eine attraktive Bezahlung, eine freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, die Möglichkeit des Fahrradleasings, interessante Angebote zur Weiterbildung, eine subventionierte Kantine, eine gute Work-Life-Balance, eine Unfallversicherung und ein Team, das sich auf Sie freut!
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse; ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich).
Unter https://hermes-holding.group/ erfahren Sie mehr über uns.
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse; ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich).
Unter https://hermes-holding.group/ erfahren Sie mehr über uns.
