Head of SAP Business Process Consulting (m/w/d)

• Als Head of Business Process Consulting leiten Sie die Abteilung Business Applikation bzw. Business-Process Consulting und übernehmen dabei die disziplinarische und technische Verantwortung.
• Die Abteilung betreut den Großteil der Geschäftsprozesse mit den dazugehörigen Business Applikationen in der Unternehmensgruppe. Hier sind Sie sowohl für deren technische als auch für die organisatorische Weiterentwicklung verantwortlich.
• Das Aufgabengebiet umfasst ebenso das Vertrags- und Lizenzmanagement sowie deren Verhandlungen bzw. Gestaltung
• Die Erweiterung und Entwicklung Ihres Competence Center Teams sowie die Förderung der Zufriedenheit Ihres Teams und der Anwender gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie setzen Ihre Expertise als Projektmanager oder als Softwarearchitekt gezielt ein und überwachen die Release-Planung der SAP-Vorhaben (inkl. der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Projekt- bzw. Upgrade-plänen).
• In Ihrer Funktion agieren Sie als interne Ansprechperson für die Firma SAP (Lizenzfragen, Dienstleistungen, Support, Projekten usw.).

• Der Transfer von Know-how zu Key-Usern und Verantwortungsträgern (ggf. Zertifizierung Ihres Teams zu einem SAP COE (SAP Center of Excellence)) liegt ebenfalls in Ihrem Tätigkeitsbereich. Zudem beauftragen bzw. überwachen Sie als Head of Business Process Consulting die SAP-Systemvermessungen sowie die Lizenz-Auditierung.

Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Management von komplexen IT-Projekten und in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines IT-Teams bilden die Basis. Durch Ihre bisherige Tätigkeit konnten Sie bereits Erfahrung in SAP (ECC , S4/HANA, HCM, Concur, SF, MII, EWM, GTS, TM, IBP, MDG usw.) sammeln. Sie arbeiten lösungsorientiert und beweisen bei Bedarf Ihre Hands-on-Mentalität.

Weil wir Ihnen nicht nur Spiel­raum für gute Kon­zepte bieten, sondern auch für Ihre Karriere. Weil Sie bei uns etwas bewe­gen können. Weil wir unter anderem mit sehr guten Sozial­leistungen sowie einem höchst in­ter­es­san­ten Ver­gütungs­­pa­ket dafür sorgen, dass sich Engagement auch in Arbeits-­ und Lebens­qualität aus­zahlt.

Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Anstellungsart: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit