Head of People & Culture (m/w/d) Germany, Poland and Czech Republic
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Kerry Logistics ist ein globaler 3PL-Dienstleister mit Sitz in Hongkong und einem umfangreichen Netzwerk in Asien. Kernkompetenz des Unternehmens sind maßgeschneiderte Logistiklösungen für multinationale Konzerne und internationale Marken. Zurzeit ist Kerry Logistics in 59 Ländern und Territorien und in Deutschland mit vier Niederlassungen vertreten.
Für unsere Niederlassung in Raunheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of People & Culture (m/w/d) Germany, Poland and Czech Republic!
Wir möchten Sie für uns gewinnen mit:
- Einer positiven Unternehmenskultur, in der das ,,Wir" zählt
- Einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer 40-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Work-Life-Balance
- Einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit
- Eigenverantwortlichen Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Einem hoch motiviertem Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen
- Weiterbildungsangeboten und Raum für die persönliche Entwicklung
- Interessanten Zusatzleistungen (attraktive betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Fitness, Corporate Benefits, givve Card, sowie Obstkorb und Getränke)
- Einem Onboarding Plan für die schnelle Integration ins Unternehmen
- Einem modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
Sie dürfen sich auf folgende Aufgaben freuen:
- Strategische Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden P&C- Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Vertrauensperson und strategischer Business Partner für unsere Geschäftsleitung
- Analyse, Einführung und Sicherstellung der Einhaltung globaler sowie lokaler P&C - Richtlinien und -Prozesse
- Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
- Überwachung und Analyse von HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat
- Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und regulatorischen Vorgaben; Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten
- Zusammenarbeit mit dem EMEA Management in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Projektarbeit in internationalen interdisziplinären Teams
- Führung eines leistungsstarken P&C Teams; Förderung von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung innerhalb des Teams
- Weiterentwicklung der eingesetzten Software im Bereich People & Culture
Folgende Kenntnisse/Voraussetzungen erwarten wir:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- langjährige Berufserfahrung in verschiedenen HR/ P&C -Funktionen, davon eine überwiegende Zeit in leitender Funktion
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer P&C/ HR-Initiativen
- Umfassende Kenntnisse im Bereich des Change Managements
- Fundierte Kenntnisse in modernen P&C-/ HR-Tools und -Technologien
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
- Spaß am Arbeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Nach Ihrem Eintritt unterstützen wir Sie mit einem intensiven Onboarding Plan. Zudem wird Ihnen unser gesamtes Team jederzeit zur Seite stehen. Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz innerhalb eines international agierenden Unternehmens an sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. Auf Sie wartet ein attraktives Vergütungspaket sowie einen Zuschuss zu einer Kerry betrieblichen Altersvorsorge. Selbstverständlich bietet unser Standort neben einer modernen Ausstattung, auch eine gute Verkehrsanbindung.
Sie sind interessiert? Gerne können Sie dabei auf ein Anschreiben verzichten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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