In Kürze

SCHLEIFRING ist ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine innovativen Ansätze und seine technologische Marktführerschaft bekannt wird. Unseren neuen Head of IT Infrastruktur (m/w/d) erwartet eine spannende und vielseitige Arbeitsumgebung: Sie werden maßgeblich dazu beitragen, die Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit sowie Internationalisierung weiterzuentwickeln: Sie haben bei uns die notwendigen Freiräume, innovative Lösungen zu implementieren, um unseren hohen Standard gerecht zu werden und unseren Erfolg fortzusetzen.

Aufgaben

  • Die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Infrastruktur-Teams, inklusive Personalplanung und -entwicklung
  • Gesamtverantwortung für alle Bereiche der IT-Infrastruktur sowie Organisation, Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Verantwortungsbereich im Hinblick auf Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit sowie Internationalisierung
  • Ausrichtung und Weiterentwicklung der Services im Fachgebiet IT-Infrastruktur auf die Ziele des Bereichs und die Geschäftsziele des Unternehmens
  • Multiprovidersteuerung
  • Evaluation neuer Technologien und Marktentwicklungen und deren Bewertung
  • Planung, Durchführung und Leitung von Infrastruktur-Projekten
  • Umsetzung und Überwachung der Einhaltung der IT-Security-Vorgaben
  • Sicherstellung der notwendigen Kompetenz- und Kapazitätsentwicklung im Fachgebiet

Profil

Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik oder vergleichbare Abschlüsse mit. Darüber hinaus verfügen Sie über:
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informatik/Informationstechnik, Systemtechnik oder Infrastruktur sowie in der Konzepterstellung
  • Fundierte Kenntnisse in modernen Netzwerktechnologien
  • Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Infrastruktur
  • Erfahrung in der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten
  • Idealerweise Zertifizierungen in ITIL und/oder im beschriebenen IT-Umfeld
  • Gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Innovatives Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Urlaub 
  • Jährliche Lohn-und Gehaltsanpassungen
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge
  • kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Sonderurlaub und Jubiläumsbonus
  • Mobiles Arbeiten
  • Essenszuschuss 
  • Mitarbeiter-Events
  • Schulungen und Weiterbildungen
  • Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
  • E- Ladesäulen
  • Job- Rad

Kontakt

Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt. 
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
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